1、- 01 - 02 -薪智 - 行业列表- 03 -一级行业细分行业商业服务/咨询专业服务(咨询、人力资源、财会)法律中介服务外包服务检测、认证租赁服务互联网互联网/电子商务网络游戏互联网金融软件及系统集成计算机服务(系统、数据服务、维修)计算机软件消费品家具/家电/玩具/礼品服装/纺织/皮革食品/饮料/日化奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝造纸/印刷/包装烟酒类工业用品制造机械/设备/重工电气设备/机电设备原材料及加工仪器仪表/工业自动化电子/硬件电子技术/半导体/集成电路网络/数码产品制造电子元器件计算机硬件汽车/零部件整车制造汽车配件制造4S店/汽车装潢化工石油/石化/化工物流/运输物流服务船

2、务服务航空服务客运服务贸易贸易/进出口医药制药/生物工程医疗/护理/卫生医疗设备/器械金融投资基金/证券/期货/投资保险银行信托/担保/拍卖/典当酒店餐饮休闲餐饮业酒店旅游娱乐/休闲/体育美容/保健生活服务传媒/广告公关/市场推广/会展文字媒体/出版广告影视/媒体/艺术/文化传播教育培训教育培训留学咨询零售百货商超能源矿产采掘业/冶炼环保/新能源电气/电力/水利建筑/房地产/物业房地产开发室内设计/装潢建筑材料建筑工程设计房地产经纪商业地产运营物业管理/商业中心电信通信/电信/网络设备通信/电信运营、增值服务其他农/林/牧/渔跨领域经营非赢利机构45,476 60,809 85,284 128

3、,310 178,852 320,098 500,130 48,960 67,017 94,965 144,854 206,125 409,667 702,797 0100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000800,000文员/操作初级中级主管/高级经理/资深总监/专家副总及以上固定薪酬P50总现金收入P50互联网 - 行业概览后台支持职能：前台核心职能工作流：产品设计研发测试市场营销销售技术支持项目管理客服财务/会计法律事务人力资源公司事务总经理办公室行政/后勤- 04 -行业职级年薪（￥）：2017/12/31薪智数据互联网 - 典型

4、岗位年薪（￥）- 全国岗位固定薪酬P25固定薪酬P50固定薪酬P75总现金收入P25总现金收入P50总现金收入P75WEB开发工程师100,870128,297173,361111,758140,961187,042界面设计工程师74,10297,802125,33482,827107,690137,095软件工程师114,455140,975177,026129,194157,043199,372数据库开发工程师112,070136,886186,817124,567151,762205,572软件测试工程师77,594104,788137,39585,306115,300153,270嵌入

5、式软件工程师105,601125,532156,342113,078137,537172,745游戏开发工程师95,666118,649150,384105,814129,934166,766算法工程师155,527188,838238,797172,958210,915265,956系统集成工程师87,277106,246134,77996,594118,518147,690移动端开发工程师109,888135,628169,706121,177149,407190,152Java工程师127,848151,592182,822145,622170,206206,166C/C+工程师137,

6、952161,180195,061155,964182,854220,396Python工程师117,773140,311179,737128,486155,414196,828Android工程师104,359133,461166,594116,509148,142187,470IOS工程师111,437144,810184,432121,634159,662202,142PHP工程师92,979120,548151,506102,301133,506171,180游戏运营专员81,706103,005130,77892,294113,688144,123游戏测试工程师105,803125,

7、698157,321114,734139,236177,678大数据开发工程师147,942180,913225,863161,107198,614247,252机器学习工程师155,838191,469237,522171,378209,660259,325仿真应用工程师82,52197,521121,94189,978107,069134,212数据分析/挖掘工程师102,712125,282160,335112,692137,323171,011用户研究专员94,215118,807149,832105,075131,243166,560特效设计师78,857102,930130,952

8、88,871114,011145,886运维工程师97,884123,490158,432107,126135,398176,0192017/12/31薪智数据- 05 -48,002 62,681 90,192 136,302 198,215 336,762 531,297 48,960 67,017 94,965 144,854 206,125 409,667 750,279 0100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000800,000文员/操作初级中级主管/高级经理/资深总监/专家副总及以上固定薪酬P50 总现金收入P50 金融投资

9、- 行业概览后台支持职能：财务/会计法律事务人力资源公司事务总经理办公室行政/后勤前台核心职能工作流：金融研发市场营销销售技术支持项目管理客服- 06 -行业职级年薪（￥）：2017/12/31薪智数据金融投资 - 典型岗位年薪（￥） 全国岗位固定薪酬P25固定薪酬P50固定薪酬P75总现金收入P25总现金收入P50总现金收入P75投资银行项目经理181,932225,862290,698223,920277,988357,787证券投资经理270,845351,115495,271333,352432,148609,573催收保全经理184,320233,317344,020270,0043

10、23,559504,273公司信贷经理204,003258,231311,015327,654397,830597,894信贷风险管理经理249,600315,950415,664297,347409,490504,702资产保全经理216,058273,490397,171286,030383,464512,793资产负债管理经理267,925324,050367,260324,028469,778548,935资产清算经理245,026310,160399,238322,406435,541414,789证券研究经理228,683324,492453,287280,582398,13555

11、6,160资深精算师316,516433,266604,967423,014579,047808,521银行业务经理228,829312,974564,161306,600419,342755,898团险销售经理126,196163,086205,292179,306231,720291,689寿险核保经理184,268213,015271,890271,822314,230401,075财险理赔经理196,451246,406306,771285,650358,287446,060评估鉴定部门经理123,486150,456189,084142,656173,814218,436融资租赁项目

12、经理122,372149,211187,196140,812171,697215,399金融安全经理144,209175,705220,815166,596202,983255,093稽核经理161,108224,393312,943196,950274,317382,564清算经理114,834139,915175,836132,662161,636203,132信用分析经理233,943331,956463,713287,036407,292568,952基金投资经理190,992236,438299,464269,878334,096423,153金融工程分析经理248,848353,1

13、06493,258305,324433,242605,202量化分析经理246,726350,095489,052302,721429,548600,041宏观分析经理283,126381,074532,154347,320467,475652,811IPO项目经理194,202240,547292,600245,270301,698369,544- 07 -2017/12/31薪智数据38,691 52,883 75,440 111,903 161,709 286,091 437,800 41,513 58,099 83,640 125,785 185,122 365,127 616,052

14、 0100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000文员/操作初级中级主管/高级经理/资深总监/专家副总及以上固定薪酬P50 总现金收入P50 工业用品制造 - 行业概览财务/会计法律事务人力资源公司事务总经理办公室行政/后勤生产/制造质量管理市场营销销售技术支持物流与供应链客服- 08 -前台核心职能工作流：后台支持职能：行业职级年薪（￥）：2017/12/31薪智数据工业用品制造 - 典型岗位年薪（￥）- 全国岗位固定薪酬P25固定薪酬P50固定薪酬P75总现金收入P25总现金收入P50总现金收入P75生产总监282,677368,6624

15、80,993352,118459,226599,152物流管理总监289,741354,302471,655364,394445,590593,181采购总监335,059409,948519,286421,390515,574653,084厂长241,981306,170387,829301,425381,382483,101车间主任113,666139,757180,979128,025157,412203,842生产管理经理139,214174,042222,518156,800196,029250,628生产计划经理143,234174,208219,661161,328196,215

16、247,410高级物料计划控制经理191,775251,998404,109216,001283,831455,158物料计划控制经理135,739165,003207,706152,886185,847233,945供应商质量管理工程师76,81094,102116,94382,375100,921125,416质量管理工程师52,06979,953102,57456,95887,459112,205认证/体系工程师60,70674,40294,37966,40681,388103,240采购专员61,19078,685105,34065,62384,386112,972操作专员48,855

17、59,85074,37752,39564,18679,766风险管理专员53,45765,45281,33857,33070,19487,231供应链管理专员56,82369,65686,56260,94174,70292,834进出口专员66,60081,622101,75071,42687,536109,122物流管理专员60,25877,14698,75664,62382,736105,910寻购工程师69,23584,834105,42574,25190,981113,063运输专员50,88362,30382,66354,57066,81788,653生产管理专员67,15082,3

18、02102,27873,45490,030111,882生产计划专员59,78873,03293,03265,40279,889101,767物料计划控制专员56,07568,64985,31161,34075,09493,321组装工人30,06036,58545,56134,43442,64951,787生产文员34,43542,08747,42138,10845,70253,245- 09 -2017/12/31薪智数据- 10 -薪智 - 城市与企业规模列表全国上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门成都拉萨天津乌鲁木齐大连青岛重庆郑州合肥武汉贵阳福州长沙西安海口沈阳济南南昌石家庄昆明

19、呼和浩特长春哈尔滨太原西宁兰州银川南宁企业规模10000人以上5000-10000人1000-5000人500-1000人200-500人100-200人30-100人30人以下2017/12/31薪智有效数据样本数：60,382,175- 11 - 12 -年薪百万样本分布热力图互联网深圳13.7%上海31.1%北京35.7%第一梯队第二梯队第三梯队年薪百万样本前三城市城市企业性质企业规模固定薪酬P25固定薪酬P50固定薪酬P75总现金收入P25总现金收入P50总现金收入P75上海民营1000-5000 人492,794654,012930,337734,154946,3611,349,04

20、9北京民营1000-5000 人488,887643,842923,721709,653940,9761,317,670深圳民营1000-5000 人518,645667,968953,381704,198920,7351,290,059广州民营1000-5000 人506,480656,498924,278736,023974,4321,402,966杭州民营1000-5000 人514,727682,648981,510723,676951,7271,346,991上海民营200-500 人476,001630,754891,058714,452934,2891,345,116北京民营20

21、0-500 人559,612732,4931,053,130816,4881,059,9241,505,466深圳民营200-500 人476,835614,448871,122690,736901,1731,271,710广州民营200-500 人518,719669,405951,713728,344967,1621,359,484杭州民营200-500 人454,569602,227846,210691,836892,5381,281,386上海民营200-500 人470,077621,311867,499684,142899,0431,274,520北京民营30-100 人516,0

22、31675,680963,617713,421944,5741,333,046深圳民营30-100 人492,404634,579888,831713,926936,0341,324,545广州民营30-100 人499,214646,097915,643710,074934,9081,325,618杭州民营30-100 人498,667660,535941,702728,931955,8001,335,528上海民营1000-5000 人492,794654,012930,337734,154946,3611,349,049- 13 -2017/12/31薪智数据总裁 - 年薪 (￥）互联网

23、- 14 -深圳19.4%年薪百万样本分布热力图金融投资上海33.1%北京34.2%第一梯队第二梯队第三梯队年薪百万样本前三城市城市企业性质企业规模固定薪酬P25固定薪酬P50固定薪酬P75总现金收入P25总现金收入P50总现金收入P75上海民营1000-5000 人500,938654,012933,568714,318946,3611,327,053北京民营1000-5000 人490,567643,842899,614728,266940,9761,346,987深圳民营1000-5000 人517,591667,968941,131701,239920,7351,323,442广州民营

24、1000-5000 人505,316656,498941,525747,666974,4321,374,737杭州民营1000-5000 人530,335682,648979,550721,314951,7271,331,871上海民营200-500 人480,356630,754891,517719,025934,2891,308,364北京民营200-500 人552,884732,4931,053,884820,1801,059,9241,482,227深圳民营200-500 人470,688614,448882,296697,219901,1731,282,871广州民营200-500

25、 人511,293669,405954,321751,795967,1621,393,583杭州民营200-500 人459,562602,227847,150691,888892,5381,246,249上海民营200-500 人479,947621,311871,089691,850899,0431,258,665北京民营30-100 人511,779675,680962,440714,610944,5741,345,196深圳民营30-100 人490,815634,579890,630719,044936,0341,327,850广州民营30-100 人491,414646,09791

26、7,938712,969934,9081,312,573杭州民营30-100 人511,215660,535940,903742,786955,8001,339,211上海民营1000-5000 人500,938654,012933,568714,318946,3611,327,053- 15 -2017/12/31薪智数据总裁 - 年薪 (￥）金融投资- 16 -年薪百万样本分布热力图工业用品制造广州8.2%北京30%上海35.9%第一梯队第二梯队第三梯队年薪百万样本前三城市总裁 - 年薪 (￥）城市企业性质企业规模固定薪酬P25固定薪酬P50固定薪酬P75总现金收入P25总现金收入P50总

27、现金收入P75上海民营1000-5000 人504,402654,012922,120715,747946,3611,359,206北京民营1000-5000 人487,193643,842910,671721,093940,9761,312,871深圳民营1000-5000 人509,952667,968955,360700,612920,7351,289,585广州民营1000-5000 人501,462656,498934,312752,839974,4321,388,625杭州民营1000-5000 人521,540682,648961,393725,527951,7271,329,7

28、15上海民营200-500 人489,572630,754882,589718,065934,2891,312,377北京民营200-500 人562,609732,4931,028,625816,1531,059,9241,483,197深圳民营200-500 人465,684614,448860,243687,452901,1731,296,335广州民营200-500 人506,277669,405945,947752,064967,1621,357,516杭州民营200-500 人462,741602,227843,146688,935892,5381,282,862上海民营200-5

29、00 人474,526621,311868,787683,542899,0431,272,199北京民营30-100 人521,531675,680944,806714,118944,5741,323,691深圳民营30-100 人486,213634,579899,840721,017936,0341,314,723广州民营30-100 人487,463646,097919,117704,435934,9081,326,350杭州民营30-100 人513,297660,535944,982732,457955,8001,334,674- 17 -2017/12/31薪智数据工业用品制造-

30、18 - - 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月工业用品制造 行业样本增长量记录 - 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,000 900,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月互联网 行业样本增长量记录金融投资 行业样本增长量记录 - 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000

31、800,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2017/12/31行业样本数：4,719,9752017/12/31行业样本数：3,216,7222017/12/31行业样本数：3,765,347- 19 - 20 -45,476 60,809 85,284 128,319 178,853 320,098 500,130 48,960 67,017 94,965 144,854 206,125 409,667 720,797 0100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000800,000文员/操作初级中级主管/高级经理/

32、资深总监/专家副总及以上固定薪酬P50 总现金收入P50 IT研发（职位分类） 职级薪酬互联网IT研发（职位分类） 同类别岗位固浮比趋势72.9%77.4%86.9%88.4%91.4%91.5%27.1%22.6%13.1%11.6%8.6%8.5%0.0%20.0%40.0%60.0%80.0%100.0%初级程序员程序员高级程序员IT研发经理IT研发总监研发副总经理固定薪酬浮动薪酬2017/12/31薪智数据2017/12/31薪智数据- 21 -岗位职级工作年限平均值固定薪酬P25固定薪酬P50固定薪酬P75总现金收入P25总现金收入P50总现金收入P75初级程序员初级3.780,20

33、4 100,905 128,678 86,604 110,220 142,390 程序员中级5.8135,013 169,320 223,998 145,729 185,184 247,310 高级程序员主管/高级8.7197,877 240,103 302,485 220,681 271,494 350,513 IT研发经理经理/资深9.4249,674 296,026 376,083 285,746 340,592 434,623 IT研发总监总监/专家11443,286 542,284 691,964 579,805 700,733 901,976 研发副总经理副总及以上14.7718,

34、748 887,125 1,262,377 993,381 1,217,296 1,716,127 IT研发（职位分类） 同类别岗位年薪（￥） - 200,000 400,000 600,000 800,000 1,000,000 1,200,000 1,400,000初级程序员程序员高级程序员IT研发经理IT研发总监研发副总经理IT研发（职位分类） 同类别岗位 固定薪酬阶梯2017/12/31薪智数据2017/12/31薪智数据- 22 - 80,000 85,000 90,000 95,000 100,000 105,000 110,000 115,000 120,000123456789

35、101112固定薪酬P50固定薪酬平均值初级程序员 - 2017 - 固定薪酬变化初级程序员 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行60,01070,01080,01090,010100,010110,010120,010130,010上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门2017/12/31薪智数据- 23 - 130,000 140,000 150,000 160,000 170,000 180,000 190,000 200,000 210,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬P50固定薪酬平均值80,000100,000120,000140,0001

36、60,000180,000200,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门程序员 - 2017 - 固定薪酬变化程序员 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 24 - 180,000 200,000 220,000 240,000 260,000 280,000 300,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬P50固定薪酬平均值140,000160,000180,000200,000220,000240,000260,000280,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门高级程序员 - 2017 - 固定薪酬变化高级程

37、序员 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 25 - 260,000 270,000 280,000 290,000 300,000 310,000 320,000 330,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬P50固定薪酬平均值180,000200,000220,000240,000260,000280,000300,000320,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门IT研发经理 - 2017 - 固定薪酬变化IT研发经理 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 26 -430,000

38、450,000470,000490,000510,000530,000550,000570,000590,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门IT研发总监 - 2017 - 固定薪酬变化IT研发总监 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行 450,000 500,000 550,000 600,000 650,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬P50固定薪酬平均值2017/12/31薪智数据- 27 - 700,000 750,000 800,000 850,000 900,000 950,000 1,000,000 1,050,0001月2月3月

39、4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬P50固定薪酬平均值800,000850,000900,000950,0001,000,0001,050,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门研发副总经理 - 2017 - 固定薪酬变化研发副总经理 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 28 -48,002 62,681 90,192 136,302 198,215 336,762 531,297 51,790 70,028 102,766 156,846 233,840 431,443 750,279 0100,000200,000300,0004

40、00,000500,000600,000700,000800,000文员/操作初级中级主管/高级经理/资深总监/专家副总及以上固定薪酬P50总现金收入P50金融（职位分类） 职级薪酬金融投资金融（职位分类） 同类别岗位固浮比趋势77.6%72.0%70.4%68.8%68.2%22.4%28.0%29.6%31.2%31.8%0.0%20.0%40.0%60.0%80.0%100.0%理赔总监寿险理赔经理高级寿险理赔员寿险理赔员初级寿险理赔员固定薪酬浮动薪酬2017/12/31薪智数据2017/12/31薪智数据- 29 -岗位职级工作年限平均值固定薪酬P25固定薪酬P50固定薪酬P75总现金

41、收入P25总现金收入P50总现金收入P75初级寿险理赔员初级4.4 61,604 78,999 100,816 79,411 101,835 129,957 寿险理赔员中级6.8 83,704 111,452 141,853 116,216 154,742 196,950 高级寿险理赔员主管/高级9.2 133,926 173,075 217,866 190,289 245,913 309,555 寿险理赔经理经理/资深11.1214,280 268,768 334,611 311,573 390,802 486,540 理赔总监总监/专家12.3 545,129 679,901 786,48

42、5 799,761 997,485 1,153,855 金融（职位分类） 同类别岗位年薪（￥） - 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,000 900,000初级寿险理赔员寿险理赔员高级寿险理赔员寿险理赔经理理赔总监金融（职位分类） 同类别岗位 固定薪酬阶梯2017/12/31薪智数据2017/12/31薪智数据- 30 - 60,000 65,000 70,000 75,000 80,000 85,000 90,000 95,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬平均值固定薪酬P

43、50 60,000 65,000 70,000 75,000 80,000 85,000 90,000 95,000 100,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门初级寿险理赔员 - 2017 - 固定薪酬变化初级寿险理赔员 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 31 - 90,000 95,000 100,000 105,000 110,000 115,000 120,000 125,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬平均值固定薪酬P50 80,000 90,000 100,000 110,000 120,000 1

44、30,000 140,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门寿险理赔员 - 2017 - 固定薪酬变化寿险理赔员 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 32 - 140,000 150,000 160,000 170,000 180,000 190,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬平均值固定薪酬P50 150,000 160,000 170,000 180,000 190,000 200,000 210,000 220,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门高级寿险理赔员 - 2017 - 固定薪酬变化高级寿

45、险理赔员 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 33 - 230,000 240,000 250,000 260,000 270,000 280,000 290,000 300,000 310,000 320,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬平均值固定薪酬P50 230,000 240,000 250,000 260,000 270,000 280,000 290,000 300,000 310,000 320,000 330,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门寿险理赔经理 - 2017 - 固定薪酬变化寿险理赔

46、经理 - 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 34 - 550,000 600,000 650,000 700,000 750,000 800,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬平均值固定薪酬P50 580,000 600,000 620,000 640,000 660,000 680,000 700,000 720,000 740,000 760,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门理赔总监- 2017 - 固定薪酬变化理赔总监- 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 35 -47,52

47、4 65,037 96,313 151,226 300,554 51,446 71,143 106,844 170,330 374,110 050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,000初级中级主管/高级经理/资深总监/专家固定薪酬P50 总现金收入P50 质量管理（职位分类） 职级年薪（￥）- 全国工业用品制造质量管理（职位分类） 同类别岗位固浮比趋势86.3%85.1%82.9%79.5%75.1%13.7%14.9%17.1%20.5%24.9%0.0%20.0%40.0%60.0%80.0%100.0%初级质量保证工程师

48、质量保证工程师高级质量保证工程师质量保证经理质量管理总监固定薪酬浮动薪酬2017/12/31薪智数据2017/12/31薪智数据- 36 -岗位职级工作年限平均值固定薪酬P25固定薪酬P50固定薪酬P75总现金收入P25总现金收入P50总现金收入P75初级质量保证工程师初级5.955,70667,33583,22762,71977,99193,890质量保证工程师中级7.776,56593,397117,66989,362109,767137,979高级质量保证工程师主管/高级11.394,784115,248144,366112,844139,040171,947质量保证经理经理/资深12.

49、5155,923190,244239,943195,866239,187301,314质量管理总监总监/专家15.7397,015542,836677,491536,579722,912912,405质量管理（职位分类） 同类别岗位年薪（￥）0100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000800,000质量管理（职位分类） 同类别岗位固定薪酬阶梯2017/12/31薪智数据2017/12/31薪智数据- 37 - 45,000 50,000 55,000 60,000 65,000 70,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月

50、12月固定薪酬平均值固定薪酬P50 40,000 45,000 50,000 55,000 60,000 65,000 70,000 75,000上海北京深圳广州杭州苏州宁波无锡南京厦门初级质量保证工程师 - 2017 - 固定薪酬变化初级质量保证工程师- 固定薪酬平均值（￥/年）- 城市排行2017/12/31薪智数据- 38 - 60,000 65,000 70,000 75,000 80,000 85,000 90,000 95,000 100,0001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月固定薪酬平均值固定薪酬P50 质量保证工程师- 2017 - 固定薪酬变化质量保证工