韦莱韬悦：2022金控公司人力资源管理白皮书（45页）.pdf

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1、长风破浪，拥抱新征程长风破浪，拥抱新征程：金控公司人力资源管理白皮书金控公司人力资源管理白皮书（2022）摘要）摘要 1/45 长风破浪，拥抱新征程长风破浪，拥抱新征程金控公司人力资源管理白皮书（金控公司人力资源管理白皮书（2022）摘要摘要韦莱韬悦韦莱韬悦 2022 年 7 月长风破浪，拥抱新征程长风破浪，拥抱新征程：金控公司人力资源管理白皮书金控公司人力资源管理白皮书（2022）摘要）摘要 2/45 目录目录（完整版）（完整版）序言：解构金控人力管理之钥，重塑金控集团发展之路.2 第一章锚定航线：回顾与展望国内金控行业发展趋势错误错误!未定义书签。未定义书签。一、国内金控行业历史回

2、顾.6 二、国内金控行业趋势展望.7 第二章千帆相竞：迎接金控集团人力资源新挑战.8 一、组织重构，数字转型.9 二、践行 ESG，赋能激励.10 三、优化治理，提升效能.11 四、混业经营，协同共生.11 五、灵活办公，管理增效.12 第三章奋楫勇进：规划金控集团人力资源管理举措.13 一、厘清总部价值定位.14 二、提升总部专业能力.15（一）实行分类管控，梳理权责边界.15（二）落实角色定位，完善组织架构.16（三）优化考核激励，激发总部活力.16 三、推动落实管理抓手.17（一）统一经营考核框架，差异化下属企业考核要求.17（二）统一干部管理逻辑，差异化具体干部管理机制.19（三）

3、统一总额预算管理，差异化工资总额提取规则.21（四）统一集团薪酬理念，差异化中期长期激励机制.22 四、打造各类人才梯队.24（一）挖掘能力要求，构建能力模型.24（二）区分人才类别，盘点核心团队.24（三）积累内生动力，打造培养体系.24 第四章行业动态：金融子行业的奖酬与人才趋势.26 一、金融行业数据概览.26（一）宏观经济.26（二）行业调薪率.26（三）行业应届生起薪.26（四）行业人才结构.27（五）行业离职率.27 二、各金融子行业发展动态.28（一）金融科技行业.28（二）银行业.30（三）保险行业.31 长风破浪，拥抱新征程长风破浪，拥抱新征程：金控公司人力资源管理白皮书金控公司人力资源管理白皮书（2022）摘要）摘要 3/45 （四）证券行业.33（五）公募基金.34（六）保险资管.36（七）信托行业.37（八）租赁行业

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