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2024年IT制造业薪酬报告合集（共15套打包）

更新时间：2024-01-29 报告数量：15份浏览次数：1656

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： IT制造业薪酬报告

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- IT制造业薪酬
  - PayScale：2023薪酬最佳实践报告-制造业版（英文版）（26页）.pdf
  - 猎聘：2022中国制造，制造强国（45页）.pdf
  - Mercer：2022中国制造业与服务业就业生态调研报告（40页）.pdf
  - 中德制造业研修院：2022新制造白皮书（25页）.pdf
  - 2018-2019年IT制造行业薪酬调研MINI报告[19页].pdf
  - 2016-2017IT制造业行业薪酬白皮书.pdf
  - CiiC：2018“人力资本数据智能”系列之薪酬报告—制造行业v1-2018.12-24页.pdf
  - Michael Page：中国薪酬报告2022（365页）.pdf
  - 中智咨询：2021年制造业人力资本管理和薪酬趋势分享（53页）.pdf
  - ADP：2021年全球薪酬调查-薪酬的潜力（14页）.pdf
  - 7月政治局会议点评：就业和制造业仍是总量政策的锚（6页）.pdf
  - RISFOND：2021年薪酬报告系列之全国毕业生起薪点薪酬报告（25页）.pdf
  - 中智咨询：2021年重点行业薪酬趋势指南-制造行业（29页）.pdf
  - 中智薪酬：2020年重点行业薪酬趋势指南(集合本)（65页）.pdf
  - 中智：2020年制造业薪酬趋势指南(17页).pdf

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资源包简介：

2、*本报告仅做内部交流使用，中德制造业研修院保留对本报告的所有权利未经许可任何机构和个人不得以任何形式翻版、复制、引用和转载。目录CONTENTSANALYSIS OF MACROECONOMICSITUATION IN 20232023年宏观经济形势分析01DEVELOPMENT TREND OFMANUFACTURING INDUSTRY IN 20232023年制造业发展趋势02MAJ。

3、2018-2019年IT制造行业薪酬调研MINI报告2018-2019年IT制造行业薪酬调研MINI报告X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书2018-2019年薪酬调研MINI报告IT制造行业2018-2019年IT制造行业薪酬调研MINI报告2018-2019年IT制造行业薪酬调研MINI报告X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书1.1 报告各部分内容及作用一、阅读指南1.2 薪酬。

4、众达朴信研究院400-年11月2016-2017年IT制造业行业薪酬调研白皮书PXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信参与企业分析1人力资源指标2薪酬调研结果317年人力资源工作重点4关于众达朴信5目录ContentsPXCPXCCONSULTINGCONSULTING众达朴信参与企业分析1PartPXCPXCCONSULTINGCONSULTING众。

6、中国 China 招聘 Recruitment 就业 Employment 人才展望 Talent Outlook Contents Beijing Salary Report 2023 / 北京薪酬报告 Chengdu Salary Report 2023 / 成都薪酬报告 Guangzhou Salary Report 2023 / 广州薪酬报告 Shanghai Salary Report。

7、上半年有52%的企业进行调薪，已恢复至疫情前2019年上半年的水平(50%);同时在上半年调薪的企业中，下半年进行二次调薪的企业有23%。上半年未调薪的企业中，有35%的企业会在下半年进行调薪，65%的企业不调薪。整体来看，69%的企业在2021年有调薪计划，其中52%的企业在上半年调薪，17%的企业在。

8、新冠疫情的出现暴露了薪酬的弱点,阻碍了企业有效应对。尽管很多这些问题早已存在,但全球新冠疫情放大了效率低下这个问题,并增加了更多的复杂性。突然之间,以前基本上闻所未闻的无薪休假成为了薪酬管理的焦点。为了应对这一史无前例的时期,需要迅速实施新的流程和监管变革。所有这一切都与为包括薪酬团队在内,在不同的工作实践中引用居家办公的模式不谋而合。&l。

9、始终以结构性思维理解总量政策，信用继续呈现极度割裂状态。从效率优先到兼顾公平是一个长期政策项，对应的就是碳中和、反垄断、反腐败、压制地产和地方政府的杠杆、提高居民可支配收入(降低教育、医疗、住房等刚性支出);同时大力支持高端制造业(发展战略新兴产业)、扶持中小微企业(保就业、保民生)。流动性方面，即使。

10、本报告-毕业生薪酬排名指导手册是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告，以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。是应届毕业生踏上社会工作前必看的就业方向指南，从中了解您想要去的行业、部门招聘毕业生的薪酬水平状况。毕业生薪酬水平调查报告权威、专业;目前已经成为各地高校毕业生就业指导必备资料。/p&。

11、制造行业2020初，制造业受疫情冲击明显，延迟复工、市场需求萎缩、供应链受冲击等因素叠加影响下，2020年2月份制造业PMI指数下滑至35.7%。随着复工复产和经济复苏，制造企业的生产经营活动逐步恢复，2020年3月份以来，中国制造业PMI指数持续位于50%的临界点以上，呈现稳步增长趋势。2020年12月制造业生产指数和新订单指数分别为54。

12、重点行业薪酬趋势指南中智2020年人才流动趋势调薪趋势关键岗位薪酬中智咨询样本说明样本说明中智咨询重点行业薪酬指南系列是由薪酬调研团队基于2019年2020年3月份期间共计 3000余家样本企业数据统计编写而成，中智整体薪酬调研和市场热点调研样本覆盖全国一线、新一线以及主要二三线城市的主要行业，包括：制造业、高科技/互联网、消费品、销售贸易、金融、房地产、汽车、。

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