BOSS 直聘侧重优化现有生态,猎聘与前程无忧发力外延扩张。BOSS 直聘的外延投资与收并购力度较小,2016 年收购大圣打工网,完善公司蓝领招聘布局,后相继投资自客、wordHR 企易购,涉及职场知识共享平台与人力资源云平台,整体来看,BOSS 直聘注重在公司原有生态上进行优化,推出自有产品品牌并进行完善,发展方向聚焦性强。前程无忧则相继通过对外投资涉足在线测评平台(智鼎优源)、大学生及在校生的求职平台(应届生求职网)、第三方信用评估及征信管理(考拉征信)、网校教育平台(高顿教育)、灵活用工平台(有人有活-帮工端)等;猎聘亦通过对外投资相继布局大学生兼职平台(兼职乐、校聘网)、问卷调查平台(问卷星)、职业培训机构(秒可职场)、职业在线教育服务(睿和良木)等;上述投资均是围绕主业进行外延孵化,完善自身产品矩阵,寻找多元化收入模式,发展方向较 BOSS 直聘更为多元。
BOSS 直聘侧重优化现有生态,猎聘与前程无忧发力外延扩张。BOSS 直聘的外延投资与收并购力度较小,2016 年收购大圣打工网,完善公司蓝领招聘布局,后相继投资自客、wordHR 企易购,涉及职场知识共享平台与人力资源云平台,整体来看,BOSS 直聘注重在公司原有生态上进行优化,推出自有产品品牌并进行完善,发展方向聚焦性强。前程无忧则相继通过对外投资涉足在线测评平台(智鼎优源)、大学生及在校生的求职平台(应届生求职网)、第三方信用评估及征信管理(考拉征信)、网校教育平台(高顿教育)、灵活用工平台(有人有活-帮工端)等;猎聘亦通过对外投资相继布局大学生兼职平台(兼职乐、校聘网)、问卷调查平台(问卷星)、职业培训机构(秒可职场)、职业在线教育服务(睿和良木)等;上述投资均是围绕主业进行外延孵化,完善自身产品矩阵,寻找多元化收入模式,发展方向较 BOSS 直聘更为多元。