表6、2008-2020年我国人才发展主要指标 原图定位 产业升级对中高端人才的需求快速增加。随着我国产业升级,国家将逐步增加对高端人才的需求,通过自主培养及引进海外高层次人才和急需紧缺专门人才,完成人才建设工作。根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020 年)》,到 2020年,我国的人才发展总体目标是促使人才资源总量从 2008 年的 1.14 亿人增加到1.8 亿人,增长 58%,人才资源占人力资源总量的比重提高到 16%。