国资委持续深化推进央企经营考核 原图定位

院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》，央企功能分类考核开始推进。2019 年至今，经营指标体系历经“两利一率”、“两利三率”、“两利四率”、“一利五率”的四轮迭代。2024 年 1 月，国资委提出将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。另在中央企业、地方国资委考核分配工作会议上，国资委也提出将在 2024 年全面实施“一企一策”考核，引导央企努力实现高质量发展。