2022届本科毕业生正在找工作并收到过录用通知,但未接受的原因(多选) 原图定位 高校毕业生的就业问题不完全是岗位数量问题,更重要的是岗位匹配问题。毕业后仍在找工作的人群中,有 55%曾收到过录用通知,放弃的主要原因是薪资福利、个人发展空间等方面与个人预期不匹配。“招工难”与“就业难”问题并存,高技能高薪资的岗位招不到合适人选,条件相对差一些的岗位对毕业生又缺少足够的吸引力。