东方汇理人均AUM低于贝莱德 原图定位 薪酬激励提高员工效能。东方汇理对员工薪酬给予较大的投入,2022 年公司人均薪酬达到 14.79 万欧元,2015-2022 年人均薪酬 CAGR 为 3.6%,薪酬的大幅增加激励员工效能不断提高。同期,人均 AUM 从 2015 年的 2.5 亿欧元提升至 2022 年的 3.5 亿欧元,CAGR 为6.8%。东方汇理的人均薪酬低于贝莱德和普信金融,但人均 AUM仅低于贝莱德,表明员工薪酬激励对效能提升的支持作用比较明显。