金融、新经济、医药医疗行业vs全行业雇员幸福感对比 原图定位

基于对不同行业的关注,我们对金融(银行、证券、金融租赁、保险等)、新经济(互联网+、AI、大数据、新能源汽车、光伏.芯片、信息相关等)、医药医疗行业做了单独的分析。数据显示,新经济行业在各个维度的幸福感均高于总体;医药医疗行业在基础保障和福利关怀维度均明显低整体,且在3个行业中最低;而金融行业在职业氛围和企业发展维度要低于整体。站在时代的“风口”上的新经济行业,从业人员的幸福感明显高于其他行业。上图05-1的数据显示,其主要的短板在于“人文关怀”,得分为3.91,小于其余7个维度。同时,总体数据还显示:当收入在社平200%-300%区间,雇员的幸福感最高;超过社平300%,幸福感反而下降。说明现有的福利供给水平并没有同步满足高收入雇员群体的需求,过多停留在物质层面的福利产品需要进一步升级。