职业教育和培训提供者的比较 原图定位 职业培训赛道林立但细分赛道规模有限,龙头公司壁垒高。职业培训内容通常为针对特定招录考试或特定技能展开,呈现为众多规模有限的细分赛道。在高度分散的市场中,职业培训龙头公司的壁垒体现在不断升级迭代的教研能力以及跨区域跨赛道的管理能力;此外,技能培训龙头长期搭建的全国性就业网络同样为公司核心竞争力。我们认为具备上述核心竞争力的职业培训公司可在市场竞争中持续积累品牌口碑,从而获得持续增长。