科锐国际高管深耕行业多年，核心管理人员均拥有超20年以上从业经验 原图定位

公司高管团队经验丰富，核心管理人员均拥有超 20年以上从业经验。公司董事长高勇先生自 1996 年开始从事人力资源行业领域工作，并率先在中国提出招聘流程外包（RPO）业务模式，是中国人力资源行业的领军者；副董事长兼总经理李跃章先生在人力资源专业领域均拥有超过 20年以上的专业招聘与咨询经历，先后领导公司中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、技术创新业务团队；副总经理兼董事王震先生在人力资源领域耕耘超过 26 年，主要负责国内灵活用工业务管理、咨询培训业务管理，同时分管集团人力资源与行政工作。