耐普矿机股权结构（截止至2022年末） 原图定位

深化完善利益共享机制，公司推进实施员工持股计划。公司近年持续优化内部治理水平，提升职工凝聚力以及人员创造性。耐普矿机于2022年实施员工持股计划，面向公司董事、高级管理人员、核心骨干员工制定激励措施。该员工持股计划共分三期解锁，期末解锁条件挂钩当期公司经营业绩指标及持有人考核结果。