主要决策管理层管理年限均较长 原图定位 核心管理层在关键岗位上的任职时间大多在 20年以上,长期主导着公司的战略与运营。专业稳定的核心管理人员使得公司管理模式和战略具有前瞻性,能够主导公司的长期发展战略并加以实施,兼具信任与高效,掌握集团发展改革的主要方向,通过坚持长期发展战略而在行业内占据核心竞争力。纵观平安的历史上三次寿险改革,均是核心管理层高度前瞻性的决策进行开拓创新的结果。