建筑央企最新股权激励计划梳理 原图定位 目前,建筑央企中,中国建筑、中国中铁、中国交建、中国化学尚有股权激励计划未实施完毕。建筑央企选用的考核指标为 ROE、净利润增速、经济增加值 EVA、业绩水平分位,分别对应价值创造、能力成长、运营质量、核心竞争力的考核指标。未来,通过股权激励计划,建筑央企的经营管理层与核心人才均有推动企业业绩增长和运营质量改善的积极性,以促进 ROE等业绩目标的达成,同步实现企业内在价值的提升。