北京外企&外服控股人事管理业务毛利率水平 原图定位 3)商业福利服务:客户将部分或全部与员工福利相关的工作,委托给人力资源服务机构所属的专业化公司,该专业化公司根据客户的需求,完成福利调研规划、福利计划方案制定、福利商品或服务的采购组织、福利发放及满意度调研等一系列工作,客户以福利产品提供的数量以及配套服务的情况与人力资源所属的专业化公司进行结算的服务方式。