表3股权激励考核指标 原图定位 股权激励充分调动员工积极创造性。公司激励机制较为完善,2023 年 5 月发布股权激励计划,授予的激励对象总人数为 719 人,激励对象包括公司中层管理人员及核心骨干员工,限制性股票的授予价格为 11.16 元/股。业绩考核目标不包括特来电及其下属企业,以2022 年相关指标为基数,2024/2025/2026年营收增长率分别不低于 35%/60%/90%,净利润增长率分别不低于 40%/70%/100%。