截至2023H1研发团队中博士、硕士占比近1/2 原图定位

公司已积累大批行业稀缺技术人才，年轻化有望为公司发展提供良好动力。（1）员工数量：近年来公司处于高速成长期，员工数量随之不断增长，截至 2022.11/2023H1，研发、生产与质量控制、医学及药政团队人数分别为 32/43 人、32/48 人、31/37 人，2023H1 员工比例分别为 18.2%/20.3%/15.7%。（2）人才质量：研发团队已通过搭建+培养的方式积累了大批行业稀缺技术人才，其中博士、硕士学历占比接近 1/2，且来自不同医学背景，实际行业经验丰富，具备多样化及深厚知识，能够有效加强在皮肤学、外用及经皮给药制剂和输送以及新型分子和组合物的合成方面的研发能力。此外，2023H1 员工平均年龄仅为约 33.8 岁，年轻化有望为公司发展提供良好动力。