第一共和银行为员工提供有竞争性的薪酬福利 原图定位 提供具有竞争力的薪酬福利,使员工在服务客户时做到最好。从薪酬方面来说,第一共和银行为员工提供较高的薪酬,2021 年 3 月,第一共和银行提高最低工资标准到 30 美元/小时,是联邦最低工资标准 7.25 美元/小时的 4 倍,是加州最低工资标准 14 美元的 2 倍。第一共和银行于 2016 年确定最低工资标准为 20 美元/小时,2018 年上调至 25 美元/小时。除了较高的薪酬外,第一共和银行还向员工提供全面医疗服务、员工住房贷款计划、育儿假、健康津贴、学生贷款偿还计划等诸多福利。30%的员工参与了员工住房贷款计划,125 位员工参与了哈佛大学、斯坦福大学、塔克商学院、沃顿商学院等的高管教育项目,900 余位员工参与了领导力培训计划,500 余名员工参与了导师培训计划。