中国人口出生率 原图定位 老龄化阶段临近+人口红利趋弱+劳动力成本上升,中国制造优势仍在但差距正收窄。为解决人口迅速增长问题,中国于 1980 年开始实施独生子女政策,这一举措明显降低人口出生率,同时也改变中国人口年龄结构,带来劳动力短缺、人口老龄化等问题。在长期低生育率的背景下,中国 15-64 岁劳动年龄人口比例于 2010 年见顶即 75%,劳动年龄人口规模于 2013 年见顶,达 9.9 亿人。根据国家统计局数据,中国已于 2021 年步入深度老龄化社会(65 岁以上人口比例超过 14%),且根据联合国预测,中国将于 2033 年步入超级老龄化社会(65岁以上人口比例超过 20%)。随着大量消耗劳动力的制造业大规模扩张,基础性产业对劳动力的需求持续走高,劳动力数量却逐渐减少,中国的劳动力成本自 2004年以来持续上升,2018 年制造业平均工资增长为 2008 年的 3 倍。IHS 数据显示 2020 年中国制造业劳动力每小时工资为 6.50 美元,而墨西哥和越南的数字为 4.82/2.99 美元,分别是中国的 74%/46%。随着人口老龄化时代到来,中国的人口红利趋弱、劳动力成本上升,东南亚等国家凭借劳动力成本、税收等因素缩短与国内差距,此外近年来国际贸易形势叠加全球疫情反复扰动引起各国对供应链安全问题的重视,终端国际品牌客户对于产业链平衡配置成为考量。