近年来,为进一步缓解农村地区教师短缺,教育资源落后等问题,国家方面启动了“特岗计划”,每年都会向社会公开招聘一批特岗教师前往农村义务教育阶段学校进行教育工作。那么,什么是特岗教师?有编制吗?本文将具体介绍。
1.特岗教师
特岗教师是“农村义务教育阶段学校特设岗位教师”的简称,是自2006年开始,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教的教师。
2.特岗计划
特岗教师通过“特岗计划”招聘的教师,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”。2000年,基于西部农村偏远地区教育落后,师资短缺而高等院校毕业生难就业的现状,教育部、联合财政部、人事部、中央编办(以下简称“四部门”)经数次探讨、深入研究、多方征求意见后,制定了《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,并决定首先在部分地区试点实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。
这是一项由四部门牵头制定,通过招募高校毕业生到“两基”攻坚县从教,以改善农村地区师资力量薄弱,教师队伍结构失衡等现状的教育政策。
“特岗计划”颁布于2006年,最早在广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海九个省(自治区、直辖市)和当时被纳入国家西部开发计划的湖北、海南省部分“两基”攻坚县与新疆生产建设兵团的部分团场实施,
“特岗计划”的首次招聘计划数目约为两万到三万人次。经过在实验区三年实践,该计划成功为西部农村地区输送高素质教师5.92万人次,为农村教师补充机制开辟一条新道路。
2009年,教育部等四部门联合发出《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(以下简称《通知》),《通知》要求将中央财政支持的“特岗计划”进一步落实到中西部22个省(区、市)国家扶贫开发工作重点县。
为支持“特岗教师”在职学习和专业发展,进一步吸引更多优秀毕业生到农村任教,教育部办公厅于2010年7月印发《关于做好 2011
年特岗教师在职攻读教育硕士工作的通知》,决定从2011年起,开展服务期满留任特岗教师在职攻读教育硕士专业学位工作。对具有全日制普通高等学校本科学历,参加中央“特岗计划”和参照中央“特岗计划”实施的地方特岗计划,服务期满且继续留在当地学校任教,近三年年度考核合格且至少有一次考核优秀的特岗教师“可按规定推荐免试攻读教育硕士,其3年服务期可作为‘农村学校教育硕士师资培养计划’所要求的3年基层教学实践。”
3.特岗教师有编制吗
特岗教师3年在任期间没有编制,3年期满后,对考核合格且愿意继续留在本校或当地工作的教师,地方政府表示热切欢迎,并将其纳入当地教师编制系统,与当地在编教师享受同等福利待遇;对于计划重新择业的教师,地方政府也将积极为其提供各项帮助。
4.特岗教师报名相关情况
不同地区特岗教师招聘报名时间不同,具体可关注所在省份人力资源考试中心官网。
特岗教师报名条件:
(1)具有报考岗位所要求的的教师资格证书
(2)年龄不超过30周岁
(3)招聘主体以普通高校的本科毕业生为主,一些特殊岗位学历可放宽至高等师范教育大专学历毕业生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不能报考特岗教师考试。
(4)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生在同等条件下予以优先录取。
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