日前，科锐国际发布了《2022人才市场洞察及薪酬指南》(以下简称“报告”)，分析梳理科技创新及产业升级转型下各行业对人才的需求变化及人才流动情况。

报告显示，在芯片供应紧张的背景下，相关行业的人才需求上涨明显，以集成电路为代表的领域，CPU/GPU领军人物、AI芯片研发总监年薪均超过200万，跳槽薪酬涨幅最高可达30%，此外，EDA软件研发工程师也是该行业稀缺人才，年薪在60-120万之间。

随着经济的发展，人才市场迎来“K”型分化，元宇宙相关行业岗位人才需求开始显现，薪酬普遍高于普通游戏开发者的50%;数字化转型带来数字经济的蓬勃发展，相关岗位的人才也相当紧张，以车联网负责人、首席数字官为主的数字化热门岗位年薪可高达200万;此外，在新一代信息技术领域，大数据专家、云平台专家以及应用架构师是当前热门岗位，年薪在100-200万之间。

附件：《科锐国际：2022人才市场洞察及薪酬指南(188页).pdf》