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1、金融行业趋势:混业经营趋势明显,保险行业成为各路资本的新宠,互联网金融前景广阔随着我国不断推进金融改革,金融管制转向宽松,利率市场化加快,除券商外,已基本放开银行对信托、保险、基金、租赁、资产管理公司等方面的牌照限制,混业经营的时代即将到来。因较好的盈利能力、宽泛的投资范围,保险行业成为各路资本的新宠,地方政府、大型国企、新兴互联网公司纷纷筹建各类保险公司及资产管理公司。80、90后正成为社会消费的中流砥柱,他们对互联网、移动互联网依赖度高,对风险容忍度高,这将促进行业发展,互联网金融前景广阔。人才需求:偏向于专业化,领域化,倾向于行业细分深耕类人才2015年外资银行人才招聘需求趋缓,中资银行
2、招聘稳中有升。保险行业人才招聘继续由中资公司领跑。但伴随财险领域外资保险公司合并收购,大型外资保险公司纷纷重组中国业务,预计2016年将迎来外资财险公司招聘潮。互联网金融为具有中国特色的金融市场,人才招聘由中资公司领跑,民营及新型创业机构占主要招聘份额。国企背景金融公司新设机构不断增加,涉及投资、并购等业务,也带来新一波人才需求。从具体职位看,银行业以前台营销岗位和中台风控类岗位最为火热,技能方面关键是经验的积累。此外,投资银行、互联网金融、风险等岗位较为抢手,对人才需求偏向于专业化,领域化,倾向于行业细分深耕类人才。薪酬趋势:整体趋稳,互联网金融薪酬涨幅及激励多样化2015-16年,金融行业薪酬整体趋稳,其中互联网金融正处于快速扩张期,薪酬涨幅及激励多样化,优秀人才跳槽后的薪酬涨幅甚至可达50%-200%,除现金报酬,股权激的形式也丰富多彩。银行业比去年略下浮,但热招及紧缺岗位涨幅仍高于去年。