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互联网人才的就业现状与互联网行业发展存在密切关系。其中，在拉勾网平台中投递简历最多的是技术类岗位，占比达68%。技术类人才年资不同，供需情况也存在差异，3一5年年资技术人才供不应求的情况最严重，10年以上的求职者找工作更难，企业供应职位量较少。（原文来自皮匠网，关注“三个皮匠”微信公众号，每天分享最新行业报告）

62%的互联网人表示每天工作时长达到8-12小时，对于互联网人来说，加班是工作常态;在长期出差外派的调研中，六成互联网人表示不愿意接受出9-1外派/异地工作，实际上，91.1%的互联网人表示自己所在行业不存在长期出差和外派情况。

关于互联网人的学习情况，45%的互联网人每天花费30分钟一1个小时的时间学习，而在选择提升自己职场能力的方法上，公司统一培训、接受有挑战的任务、看视频或书籍的占比均在50%以上。

社会发展推动人才行业认知，帮助人才树立职场目标。目前，12.9%的互联网人在电子商务领域发展，未来人工智能领域期望值为6.9%，成为人才求职行业首选。未来期望的企业类型中，选择民营企业的互联网人才高达84%。在互联网人才最期望的岗位中，有更多的人愿意尝试技术和产品岗位。

2018年的互联网人的职场关键词总结为:学习充电、焦虑、忙碌。2019年互联网人依然为自己树立了目标:效率、自信、积极。互联网人热爱工作，也较好的平衡工作与生活之间的关系，他们有多种休闲方式，超过30%的人将休闲活动分散于半小时，超过5%的互联网人闲暇时间日均上网时长为4小时。