人力资源数字化转型落地现状 原图定位 调研数据显示,36.9%的企业尚处于计划开始数字化转型的阶段,34.2%的企业实现了单一基础模块的信息化,14.7%的企业实现了多个模块的信息化,并且搭建了员工自助平台和数据分析工具,7.2%的企业实现了人力资源全模块信息化,员工自助使用率高,并借助商业智能(BI)工具进行人力数据分析,7%的企业已经实现了较高水平的数字化,并开始采用诸如Al面试等人工智能应用提升工作效率。