亚洲开发银行(ADB)在2021年1月发布了报告《东南亚高增长产业的技能开发：从工业4.0中受益》。

　　本报告主要见解如下：

　　1.工业4.0或第四次工业革命(4IR)技术将消除一些工作岗位，例如，将取代越南多达三分之一的农产品加工劳动力。与此同时，4IR技术可能会产生新的劳动力需求。该研究估计，所分析的所有部门都产生了积极的净效应:柬埔寨的服装业占39%，旅游业占2%，印度尼西亚的餐饮制造业占14%，汽车制造业占1%，菲律宾的电子业占10%，越南的农产品加工业占34%，物流业占12%。

　　公司对4IR理解的变化：

　　

　　公司对采用4IR技术的看法：

　　

　　2.预计所有分析部门的4IR技术将显著提高生产率。然而，认为4IR技术对生产力的影响在5年内可能超过25%的雇主所占的比例因部门和国家而异: 柬埔寨的服装业占12%，旅游业占19%，印度尼西亚的餐饮业占52%，汽车制造业占76%，菲律宾的电子业占55%，越南的农产品加工业占31%，物流业占41%。雇主对4IR潜力的估计与他们报告的对这些技术的理解密切相关。

　　3.在柬埔寨，只有6%的服装企业实施了4IR技术。这些发现突出表明，对劳动力进行培训以跟上变化迅速的领域的步伐，并支持在变化滞后的领域采用4IR技术非常紧迫。

　　4.所有行业都必须解决所需熟练技能的短缺问题。在使劳动力为4IR做好准备的同时，重要的是要解决技能短缺和工作场所缺乏准备的问题。尽管与行业密切相关，但雇主和培训机构对技能准备的看法存在明显的不匹配。例如，印度尼西亚96%的培训机构认为他们的毕业生为工作做好了充分准备，而只有33%的餐饮制造业雇主和30%的汽车制造业雇主同意这一观点。

　　文本由@木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。

　　数据来源：《亚洲开发银行(ADB)：东南亚高增长产业的技能开发：从工业4.0中受益》