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猎聘:2019年中国AI&大数据人才就业趋势报告(附下载地址)

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本报告核心洞察:

  • AI&大数据人才在全球爆发式发展,而另一面在全球范围内呈现严重人才荒。中国人工智能人才缺口超过 500 万,大数据人才缺口高达 150 万。

  • 国内 AI 与大数据人才呈年轻化趋势,以 25-30 岁之间最多,占比超 4 成,工作 5-8 年的人才占比最多,为 22.95%。

  • AI&大数据人才专业背景以计算机和信息科学居多,位居第一的是计算机科学与技术,占比为 10.32%。

  • AI&;大数据领域对人才素质的要求较为综合,不但要求相关的硬核技能,如人工智能、算法、互联网方面的知识和技能,还要求懂得产品相关的知识储备、数据分析、逻辑分析和市场营销等技能。

  • 国内该领域的人才需求呈快速增长态势,今年企业人才需求约为 4 年前的12 倍。

  • AI&大数据人才的需求分布和供给分布以互联网行业最为集中,人才供需均已过半。在核心职能的需求和供给方面,机器学习与数据产品经理占据大头,占比均超过 50%。

  • 北上深稳居人才供需的第一梯队,三市人才需求占比总计 63.00%;人才供给占比合计57.58%。

  • 国内 AI&大数据海外人才占比不足一成,过半集中在互联网行业。超 50%的海外人才聚集在上海、北京、深圳,其中上海占比最高,为 26.02%。

  • AI&大数据人才平均月薪 22322 元,比金融和互联网行业分别高出 2150 元、3275 元。在重点职能中,平均月薪排名最高的是数据架构和数据科学家,分别为 37451 元、36570 元。

  • 在平均月薪排名最高的 20 个城市中,北京、上海、深圳、杭州、广州的 AI&大数据从业者月薪超 2 万,其他 15 个城市的平均月薪区间在 13475~19007 元。

  • 在国内 AI 大数据领域,海外人才的平均月薪为 29515 元,本土人才为 21625 元,两者相差 7890 元。 

  • 从 2017 年一季度到 2019 年二季度,互联网、制药医疗行业的 AI&大数据人才处于净流入状态,最能留住人,而电子信息行业则人才流失最为严重。同期,杭州相关人才净流入率最高,合肥、西安位居第二、第三。深圳、上海、北京、广州位居第 4、10、12、16。(关注公众号“三个皮匠”,获取最新行业报告资讯)


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