后疫情时代人力资源数字化转型的困难与挑战 原图定位

调研数据显示，企业在人力资源数字化转型过程中面临的困难与挑战排名前三位的分别是缺少数据标准或数据治理，数据获取、处理困难（51.3%)，流程不统一或难以梳理(39.3%）和企业内部缺少数字化专业人才(38.2%)。

在2021年的调研中，企业人力资源数字化的前三大困难与挑战依次是:管理层战略重视度不够→流程不统一或难以梳理→数据获取、处理困难。对比近两年的变化，我们发现，数据治理从第三位上升至第一位，成为企业面临的最大挑战，流程梳理保持不变，而管理层的战略重视度则从第一位下降至第五位。