国家鼓励灵活用工模式发展的相关政策 原图定位 灵活用工渗透率与国家的发达程度、法律法规的严格程度相关性较大,近年我国灵活用工发展受到政策鼓励。全球灵活用工渗透率较高的均为发达国家,且大部分为欧洲国家,这与欧洲国家较为严格的就业法规有关。近年来国内劳动者权益保障体制逐步健全:2018 年《劳动法》修订,加大对于劳动者权益的保护;《国税地税征管体制改革方案》明确从 2019 年起基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收,企业缴纳社保费将更加规范。在就业市场法规趋严背景下,企业为规避风险有动力提高灵活用工的配置比例。2020年 3月李克强在统筹推进疫情防控和稳就业工作会议中指出:要千方百计加快恢复和稳定就业,为就业创业、灵活就业提供更多机会。2020 疫情全面爆发催化了行业用工形式和用工结构的变化,政策端加速出台措施促进行业的发展,2020年 7 月 31 日国务院办公厅《关于支持多渠道灵活就业的意见》明确提出要“拓宽灵活就业发展渠道,加大对灵活就业保障支持”,灵活用工重要性持续凸显。