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回顾过去4年，增长理念在国内快速发展。2015年，《增长黑客》(范冰·著)的出版，把增长黑客((Growth Hacker)概念正式引入国内。2016年，第一届GrowinglO增长大会在北京召开。2017年，可口可乐设置首席增长官(Chief Growth Officer)负责用户增长。2018年，经济下行压力增大，增长黑客的理念得到了更多企业的重视和落地。（原文来自皮匠网，关注“三个皮匠”微信公众号，每天分享最新行业报告）

经过4年多时间的传播，增长的概念得到了更多的实践。很多企业都建立了增长分析体系，甚至成立了增长部门以及负责增长的团队，开始了大规模的落地实践，并产生了喜人的效果。

本报告采用定量分析和定性分析相结合的研究方法，重点研究了增长主题关注度、增长岗位招聘需求、企业增长现状、企业增长团队现状和2019增长机会点。定量分析数据来自两部分:第一部分，“2018-2019用户增长问卷调研”，一共收到有效数据1701份，主要来自增长、产品、运营等主题社群;第二部分，互联网上公开的招聘、活动信息。定性分析数据来自30余位企业资深增长专家的线下深度访谈，是对定量分析的有效补充。

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