军人退役养老保险是指为解决复员退役军人养老问题，适用于军转干部、退伍干部、武警官兵等，为军人全面实施的一项养老保障制度。



一、军人退役养老制度的形成

军人退役养老保险制度的形成主要是由于军队和政府对保障军人退休生活的重视。1956年我国出台《中华人民共和国退休条例》，规定了军队职工退休后的上保障情况，进一步确立了军退最低标准并实施退休金制度，即按军人在服役时的职位、地位和工资水平支付相应的养老金。


开展这一项制度的主要目的是通过政策措施保障复员退伍军人的生活，同时也促进军人的报国心地和创新精神。

二、养老保险的规定

军人退役养老保险的范围是按照国家规定，复员退伍军人可以在原工作单位直接归类为退休，以获得养老金；军队离退休职工可以按绩效和服役年限领取所缴纳的养老保险金。此外，根据国家规定，可以通过集体社会保险和企业职工个人账户的组合，实现军人的养老安排。

三、养老保险的 配套政策

为了维护军人退役养老保险的权益，政府出台了一系列相关配套政策。首先，把军人安置工作纳入政府重点行动，把安置工作作为落实军人退役养老制度的重要步骤，实施政策性安置和个人措施，保障军人退休后进入社会后的财务安排。

其次，政府还建立了“一对一”指导服务机制，定期为军转干部和退伍军人等特殊群体组织专业性的职业素质培训、就业咨询、就业服务等指导和支持，以期让这一群体得到更彻底的安置。

四、养老保险的优势

军人退役养老保险制度给复员退伍军人带来了诸多便利和好处。首先，军人退役养老保险具有便捷性、政策性和公正性，有助于确保军人在退休后的基本生活保障；其次，军人退役养老保险改善了复员退伍军人的社会地位和生活，减轻了政府的负担，增加了国家的财政收入；最后，军人退役养老保险也有助于实现军人的心愿和报国的精神。

五、存在的问题

尽管军人退役养老保险制度为复员退伍军人提供了养老保障，但还存在一些问题。首先，部分地方军人退役养老金还没有得到很好的利用，复员退伍军人在拿到养老金后并不能度过愉快的退休生活；其次，军人退役养老保险面临着投保人数减少和费用不足的问题；最后，军人退役养老保险制度对复员退伍军人的政策支持也存在不足，缺乏有效的服务。

总之，军人退役养老保险制度的实施有助于吸引复员干部的志愿服务，并有助于改善军人的工作环境和生活状况，确保军人退伍后的基本生活保障。