灵活就业人员社会保险费指的是灵活就业人员参加由企业交纳的社会保险费。灵活就业是指由劳务派遣公司统一负责派遣就业、支付薪酬、受理劳动者申诉和争议仲裁等业务，由劳务派遣公司按照劳动关系双方共同约定以劳动服务方式派遣劳动者，受派遣单位安排工作的为期一段时间（一般不超过一年）的工作形式。



灵活就业人员社会保险费的主要功能是保障灵活就业人员的基本所得及健康等权益。一般来说，灵活就业人员参加社会保险的费用，由灵活就业单位和派遣单位来分别承担，由企业在本单位法人社会保险缴费基数的基础上，再根据具体社会保险缴费比例将社会保险费分别在灵活就业者及派遣单位上交纳。

首先，灵活就业人员社会保险费可以减轻灵活就业人员的医疗费用负担。社会保险费用主要设计支付给参保者在生病和不幸发生意外事故时，可以有所享受的医疗和经济补偿，特别是包括住院治疗补贴、门诊统筹和药品资助，可以缓解灵活就业者的经济负担。

其次，灵活就业人员社会保险费可以有效提高灵活就业者的福利水平。社会保险费能使参保者在今后进入退休后，可以拥有一定的养老金补贴和医疗保障，以及职工生育和相关费用的补贴，让灵活就业者受到有效的社会保障和补贴政策的支持，使他们的生活水平有可能得到改善。

此外，通过灵活就业人员社会保险费，可以有效解决灵活就业者的就业状况，使他们的基本劳动权益受到保护。社会保险费的交纳不仅可以让企业受到一定的税务减免，还可以对灵活就业者形成法律保护，让他们从法律角度受到有效保护，可以防止灵活就业者受到雇主的欺压，从而更好地保护灵活就业者的合法权益。

总之，灵活就业人员社会保险费是一项有效的社会福利政策，它将密切关系到灵活就业。其直接功能就是保障灵活就业人员的健康及切身利益，使他们可以有效改善他们的生活状况，也使派遣企业在法律上被尊重和更好地保护。