SGS员工人数由2002至2008年6年CAGR约为9% 原图定位 SGS 内部管理改革夯实经营质量,2002 年起进入新一轮成长,2008 年至今整体平稳。经过 1999-2002 年恢复性建设,SGS 进入了连续 5 年的高速增长时期,员工人数由 2002 年的 3.23 万人增长至 2008 年的 5.5 万人,6 年 CAGR 约为 9%。产能迅速提升下,公司营收从 2002 年的 165 亿元快速增长至 2008 年的 332 亿元,CAGR达 12.38%,此后稳定增长至 2018 年历史最高值的 463 亿元,10 年 CAGR 达 5.84%;归母净利润从 2002 年扭亏后增长至 2008 年的 48 亿元,6 年 CAGR 达 36.08%,此后在 38-48 亿元波动。进入 2008 年后,SGS 扩张速度明显放慢,实验室数量维持3 年无变化,员工人数甚至减少,收入及利润增速中枢下移,整体稳中有增。回顾 SGS 发展历程,不难发现公司仅在 1998、2000 年发生过全年业绩净亏损,主要系 SGS 丢失重要政府客户订单、被控告贿赂巴基斯坦政府严重影响经营等内部原因所致。此后无论是 2009 年的全球经济危机还是 2020 年的新冠疫情,公司收入基本稳健,同比分别下滑 2.20%/15%;业绩同比减少 15.86%/28%,但仍维持较高盈利水平。