您的当前位置：上海品茶 > 标签 > 就业质量可以从哪些方面考虑

就业质量可以从哪些方面考虑

三个皮匠报告为您整理了关于就业质量可以从哪些方面考虑的更多内容分享，帮助您更详细的了解就业质量可以从哪些方面考虑，内容包括就业质量可以从哪些方面考虑方面的资讯，以及就业质量可以从哪些方面考虑方面的互联网报告、券商研究报告、国际英文报告、公司年报、招股说明书、行业精选报告、白皮书等。

就业质量可以从哪些方面考虑Tag内容描述：

1、0%的受访者认为信贷风险在未来两年对其机构的重要性将增加最多，超过任何其他风险类型，而2018年只有3%。
62%的受访者表示，在未来两年内，信贷风险评估将是他们所在机构优先考虑的事项。
受访者表示，在未来两年，信贷风险管理的许多领域对他们的机构来说将是极具挑战性的，包括抵押估值(48%)、商业信贷(48%)、商业房地产(43%)、无担保信贷(43%)和杠杆贷款(41%)。
2.更多地关注非金融风险机构已经认识到，非金融风险类型可以产生广泛的金融和声誉影响。
尽管几乎所有受访者都认为他们的机构在管理金融风险方面非常有效，但在总体非金融风险方面，这一比例降至65%，在某些非金融风险类型和方面，如行为和文化(55%)、地缘政治(42%)和数据质量(26%)，这一比例甚至更低。
44%的机构称有一个人负责监督一般类别的非金融风险。
不超过三分之一的受访者表示，在他们的机构中，管理非金融风险的几种方法非常成熟，包括因果事件分析(33%)、情景分析(25%)、风险和资本建模(25%)、记分卡(23%)和外部损失事件数据库(21%)。
3.对网络安全的持续担忧30%的受访者将网络安全列为公司机构三种风险之一。
只有61%的受访者认为他们的机构在管理网络安全风险方面非常有效，87%的受访者表示，在未来两年内，提高管理网络安全风险的能力将是一个非常重要的任务。
受访者大多认为，保持领先于不断变化的业。