boss直聘融资历程，融资规模一览

-****I2022-10-11 09:13 | 人气：1924

据相关数据显示，自成立以来到于纳斯达克上市，boss直聘总共获得了8笔大额融资。

具体来看，公司在上市之前，共获得了7笔融资，投资方分别为资本和策源创投(A 轮)，顺为资本、和玉资本和策源创投(B 轮)，未披露投资方(C 轮)，顺为资本、今日资本、高榕资本、华映资本、和玉基金和策源创投(C+轮)，纪源资本(D 轮)，腾讯投资(E1 轮)，Tiger Global Management、红杉资本领投和 Coatue、华兴新经济基金、纪源资本跟投(E2 轮)。

2021年6月，boss直聘于纳斯达克上市，共发行4800万ADS(等同9600万公司A类普通股)，获得了约10亿美元的融资，在这当中，预计40%用于技术基础设施和研发投资，升级产品并提高在AI和大数据分析等领域的技术能力;35%用于营销活动，驱动用户增长并拓展到更广泛的用户群体和地域市场;15%用于探索新产品和服务，例如提供其他人力资源服务;10%用于企业一般用途。

boss直聘融资历程、融资规模及投资方详细介绍

1、2014年1月，boss直聘获得A轮融资数百万美元，投资方为顺为资本和策源创投;

2、2014年12月，boss直聘获得B轮融资数百万美元，投资方为顺为资本、和玉资本和策源创投;

3、2015年7月，boss直聘获得C轮融资数千万美元，投资方未披露;

4、2016年9月，boss直聘获得C+轮融资共2800万美元，投资方为顺为资本、今日资本、高榕资本、华映资本、和玉基金和策源创投;

5、2018年12月，boss直聘获得D轮融资，金额未技露，投资方为纪源资本;

6、2019年11月，boss直聘获得E1轮融资数亿美元，投资方为腾讯投资;

7、2020年12月，boss直聘获得E2轮融资2.7亿美元，由TigerGlobal Management和红杉资本领投，Coatue 、华兴新经济基金和纪源资本跟投;

8、2021年6月，boss直聘于纳斯达克IPO上市，融资规模约10亿美元。

boss直聘融资历程

boss直聘发展历程

BOSS直聘以“移动+智能匹配+直聊”的创新模式引领在线招聘市场潮流，是2020年中国以MAU(月活用户数)计最大的在线招聘平台。回顾历史，公司和产品的发展经历了不同的阶段：

初创期(2013年-2016年)：直聊模式切入在线招聘赛道，技术为本布局“智能匹配”。BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏曾担任头部在线招聘平台智联招聘CEO、国际外贸 B2B 电子商务平台 Quickerbuy(千品网)CEO，拥有丰富的在线招聘和互联网行业经验。2013年12月创立北京华品博睿网络技术有限公司并收购“看准网”切入招聘赛道，时值招聘线上化热潮，在线招聘行业广受资本青睐，公司获得顺为资本和策源创投投资后，于2014年7月正式推出BOSS直聘APP上线苹果应用商店，首创求职者和招聘方在线聊天的招聘模式。此后，公司深刻了解底层技术驱动的重要性，于2015年3月建立大数据团队，积极布局“智能匹配”相关研发活动。BOSS直聘APP推出后广受好评，用户迅速增长，至2016年8月累计注册求职牛人达1065万，注册职场Boss181万;同年，公司推出企业 IP 精灵直直用于品牌合作、表情包推广、漫画推广等。

营销拓展期(2017年-2020年)：加强营销打开市场，资质审查保障信息真实性。2017年公司成立NLP(Natural Language Processing)中心，主要职能为基于求职招聘场景开展基础算法研究及应用服务开发;同年8月成立求职者权益保障中心，全面增强平台招聘企业资质审核、求职者权益保障、安全教育等事宜;11月公司首次实现月度盈利。2018年6月公司花费约1亿元在世界杯期间投放广告，扩大品牌影响力;同年7月，聘请薛延波担任首席科学家，牵头组建CSL(Career Science Lab)职业科学实验室，运用跨学科方法论、对职业与组织发展相关问题进行探索性和应用性研究。2019年基于进一步扩大品牌影响力考虑，聘请汪可盈Chole Bennet为品牌代言人;同年7月发布“百万BOSS拾亿”计划，针对首次在平台上招募人才的企业一把手提供总价值10亿元的商业产品资源扶持，助力Boss拉新。2020年持续强化B端企业认审核，首创办公环境认证，通过人工与AI智能视频审核企业办公

上市发展期(2021年-)：纳斯达克上市募集资金，探索业务新增长点。2021年5月公司向SEC提交招股书，并于6月11日正式在纳斯达克挂牌上市。IPO融资为公司进一步探索细分市场提供了充足的资金保障，未来通过开发蓝领市场等具有高增长潜力与增量空间的领域可以推动公司新业务增长点的产生。

boss直聘发展历程