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1、1 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。筑基求本,科创未来筑基求本,科创未来20222022成都高科技高成长项目报告成都高科技高成长项目报告2022年12月目录目录成都高科技高成长项目背景成都高科技高成长项目背景成都经济与科技环境概览成都经济与科技环境概览首席执行官调查分析首席执行官调查分析成都成都高科技高成长高科技高成长2 20 0强企业概览强企业概览3 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。成都高科技高成长项目背景成都高科技高成长项目背景4 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。德勤高科技高成长项目德勤高科技高成长项目德勤高科技高成长项目被金融时报金融时报誉为“全球高成长企业
2、的标杆全球高成长企业的标杆”。洲际500国家50区域20高科技高成长国家50强项目于2005年进入中国,每年在每年在3030多个国家和地区多个国家和地区举行。举行。参加国家50强的企业自动成为洲际500强的候选企业。高科技高成长区域20强项目始于2012年,在北京海淀、北京朝阳、北京亦庄、大连、青岛、武汉、南京、深圳、广州、香港、成都、重庆、西安等13个城市和个城市和地区举办地区举办。参与20强的企业自动成为中国50强及亚太500强的候选企业。德勤高科技高成长洲际500强项目创办于创办于19951995年年,在亚太地区、北美洲、欧洲、中东和非洲地区均有设立。旨在表彰高速成长、不断创新的科技企业
3、。5 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。德勤高科技高成长德勤高科技高成长50强强营收增长率排名首年收入200万元万元德勤专家审核三年审计报告“德勤高科技高成长德勤高科技高成长5050强强”旨在表彰高速成长、不断创新的科技企业。“德勤高科技高成长德勤高科技高成长1010/2020强强”是是5050强项目的子项目;强项目的子项目;城市20强获奖企业将自动成为“中国50强”及“亚太500强”的候选企业。评选指标体系评选指标体系6演示文稿標題 2022。欲瞭解更多資訊,請聯繫德勤中國。成都市经济与科技环境概览成都市经济与科技环境概览7 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。成都市经济总量稳
4、步增长,加快发展新经济培育动能成都市经济总量稳步增长,加快发展新经济培育动能来源:(半)年度国民经济和社会发展统计公报来源:政府公开资料整理2017-2021年成都市生产总值稳步增长稳步增长,2021全年 GDP 总值达 19917亿元,亿元,同比增长8.6%。2022年上半年经济加速增长,全市生产总值达9965.6亿元亿元,同期增长3.78%。成都市“十四五”规划中提出,未来将进一步培育壮大新经济形态,加快发展新经济培育新动能。重点布局数字经济、智能经济、绿色经济、数字经济、智能经济、绿色经济、创意经济、流量经济、共享经济创意经济、流量经济、共享经济六大方向,重点发展人工智能、大数据、人工智
5、能、大数据、5G、清洁能源、现代供应链、清洁能源、现代供应链五大产业。13931.415698.917012.7965.68.10%8%7.80%4%8.60%3.78%0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%050000000250002002020212022H12017-2022H1成都生产总值及其增速成都生产总值及其增速成都市增速(右轴)数字经济智能经济绿色经济人工智能创意经济流量经济大数据5G清洁能源现代供应链共享经济(亿元)8 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。来源:成都市国民经济和社会发展统计公报来源
6、:成都市新经济发展委员会2155712成都市重大创新平台数量成都市重大创新平台数量国家级创新平台国家企业技术中心国家重点实验室成都市深入实施创新驱动发展战略,创新潜力巨大成都市深入实施创新驱动发展战略,创新潜力巨大47756545388400200003000040000500006000070000800009000000212022H12017-2022H1成都市专利授权量成都市专利授权量(件)成都市专利授权量逐年递增逐年递增 2021年成都市专利授权88414件件,同比增长35.1%。2022年上半年
7、成都专利授权量为42979件,件,高于去年同期13.17%。成都市加快建设国家科技创新中心,构建完善“核心“核心+基地基地+网络”创网络”创新体系新体系2021年全球创新指数成都排名第第39位位,较上年跃升8位位。加快聚集重大创新平台,成都新增2家家省部共建国家重点实验室、8家家国家企业技术中心,国家级创新平台也增至增至215个。个。9 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。6532成都市科创板上市企业成都市科创板上市企业电子信息产业生物医药产业无人机产业其他64.3462.2357.8852.7350.6650.0916.41%6.63%14.55%10.49%-3.03%11.50%-
8、5.00%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%0070广州成都重庆上海深圳西安副省级以上城市副省级以上城市2021年新增市场主体数量对比年新增市场主体数量对比2021年新增市场主体(万户)新增同比增速(右轴)(万户)营商环境不断优化,市场主体活跃营商环境不断优化,市场主体活跃市场主体是经济活力的体现之一。从新增市场主体来看,2021年成都市新增市场主体数量位列副省级以上城市第第2位位,新增市场主体数量突破62万万户户,是副省级以上城市新增市场主体均值的1.8倍倍。成都市新增市场主体数量保持稳定增长,已连续4年维持在50万户以上、连续2年维持60万户以上
9、的高位运行增长态势高位运行增长态势。科创板企业是区域科创实力和资本活跃程度的重要指标之一。截至2022年上半年,成都科创板上市企业达16家家,主要集中在生物医药、电子信息、生物医药、电子信息、无人机无人机三大领域。生物医药是成都“建圈强链”的重要产业之一,现已形成良好的产业基础和较完善的产业生态圈,包含5家家科创板上市企业。电子信息产业作为成都首个突破万亿元的产业,涌现了6家家公司的上市。此外,无人机领域也有3家家成都本土公司成功上市。来源:副省级以上城市创新创业发展情况对比分析专题报告来源:成都市新经济发展委员会;公开信息10 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。成都高科技高成长成都高
10、科技高成长2020强企业概览强企业概览11 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。2022成都成都20强上榜企业列表强上榜企业列表第一家企业收入增速超过超过60倍,倍,其他20强企业平均增速约177.6%排名排名公司中文全称公司中文全称行业分类行业分类2021vs 2019 增长率增长率1成都珑微系统科技有限公司硬件/硬件研发及支撑服务6357.92%2成都迅翼卫通科技有限公司通信/无线通信607.22%3四川易利数字城市科技有限公司软件/虚拟现实470.90%4成都星联芯通科技有限公司通信/无线通信297.48%5成都明途科技有限公司软件/商用软件247.72%6成都云祺科技有限公司软件
11、/云计算245.58%7成都菁蓉联创科技有限公司软件/商用软件215.15%8成都瀚辰光翼科技有限责任公司生命科学/其他生命科学205.47%9四川享锂来科技有限公司清洁技术/新能源194.60%10成都斯马特科技有限公司生命科学/高端医疗设备及数字化诊疗技术159.90%12 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。2022成都成都20强上榜企业列表强上榜企业列表排名排名公司中文全称公司中文全称行业分类行业分类2021vs 2019 增长率增长率11成都晓多科技有限公司软件/泛AI软件139.1%12成都宜泊信息科技有限公司软件/大数据114.68%13成都特隆美储能技术有限公司清洁技术/
12、新能源103.87%14成都晶宝时频技术股份有限公司硬件/半导体/元器件100.3%15成都阿普奇科技股份有限公司高端装备/智能制造89.00%16成都网丁科技有限公司软件/商用软件59.65%17成都安美勤信息技术股份有限公司软件/商用软件59.63%18四川南格尔生物科技有限公司高端装备/智能制造28.92%19四川中科兴业高新材料有限公司清洁技术/新材料19.50%20四川锦美环保股份有限公司清洁技术/节能环保15.97%第一家企业收入增速超过超过60倍,倍,其他20强企业平均增速约177.6%13 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。842222软件清洁技术通信生命科学高端装备硬
13、件成都成都20强上榜企业概览强上榜企业概览 集中于软件、通信、清洁技术、生命科学、高端软件、通信、清洁技术、生命科学、高端装备和硬件装备和硬件行业,涵盖泛AI软件、虚拟现实、无线通信、智能制造等细分行业,与成都市规划的重点产业集群相呼应 软件类最多,8家入选行业分布行业分布2021年营收分布年营收分布 营业收入超过1亿元的企业有6家;三年累计收入增长率平均达到489.01%489.01%;中位数为149.5%149.5%;第一名高达6357.92%6357.92%。6681亿以上5千万-1亿1千万-5千万14 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。首席执行官调查分析首席执行官调查分析15
14、2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。近九成的成都科技企业都将产品与技术创新产品与技术创新,作为企业取得快速发展的主要原因,体现了成都企业对科技创新的重视程度。成都科技企业成都科技企业创新能力较强,未来成长空间巨大创新能力较强,未来成长空间巨大产品与科技创新推动企业发展产品与科技创新推动企业发展成都企业研发投入上升空间巨大成都企业研发投入上升空间巨大成都企业成都企业89%89%11%0-50%50%以上目前,89%的成都企业最近一年技术研发投入占营业收入的比例在0-50%,仅有11%的企业研发投入大于81%。这体现出未来企业有非常大的成长空间。16 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国
15、。多数成都企业面临最大的人力资源问题是完善人才完善人才队伍结构队伍结构。同时也有部分企业面临推行长期激励机制长期激励机制和建立新建立新型组织模式型组织模式问题。成都科技企业成都科技企业人力资源问题仍是挑战,政府仍需进一步支持人力资源问题仍是挑战,政府仍需进一步支持人才队伍结构亟需完善人才队伍结构亟需完善政府扶持与政策政府扶持与政策43%50%71%缺乏与政府扶持缺乏与政府扶持/专项资金对接的有专项资金对接的有效渠道效渠道科技金融政策法规体系需进一步完科技金融政策法规体系需进一步完善善缺乏支持长期研发的资金渠道缺乏支持长期研发的资金渠道大部分企业表示希望获得支持企业长期研发的资金支持企业长期研发
16、的资金渠道渠道。同时,半数左右企业希望政府进一步完善科技金融进一步完善科技金融政策法规体系和政府扶持政策法规体系和政府扶持/专项资金对接的有效渠道专项资金对接的有效渠道。61%43%39%完善人才队伍结构完善人才队伍结构推行长期激励机制推行长期激励机制建立新型组织模式建立新型组织模式17 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。绝大多数成都科技企业都将风险管理纳入企业总体战略和公司治理。比较而言,成都企业对风险管理的重视程度较高,并且有意识地加强和完善内部控制建设。成都科技企业成都科技企业重视风险管理,加强区域布局重视风险管理,加强区域布局风险管理纳入公司战略风险管理纳入公司战略投资发展多重
17、考虑投资发展多重考虑成都科技企业主要选择在京津冀和长三角地区京津冀和长三角地区设立分支机构。36%57%68%有针对性地管理有针对性地管理特定领域或环节特定领域或环节的风险的风险加强和完善内部加强和完善内部控制建设控制建设将风险管理纳入将风险管理纳入企业总体战略和企业总体战略和公司治理公司治理海淀深圳广州粤港澳成都无锡7%21%25%14%4%东南沿海长三角京津冀成渝长江中游产业产业基础基础产业产业政策政策专业专业人才人才营商营商环境环境18 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。产品与技术创新产品与技术创新和清晰且合理的战略清晰且合理的战略是绝大多数企业取得快速发展最重要的因素,占比超过
18、80%。在精益化管理与运营精益化管理与运营方面,也有近四成企业表示有长足的优势。但在卓越的领导力、高效的市场营销等卓越的领导力、高效的市场营销等方面,成都企业的意识还有待提高。1.企业取得快速发展的主要原因是什么?企业取得快速发展的主要原因是什么?11%14%14%14%14%21%36%82%89%卓越的领导力高效的市场营销资源整合能力(如:战略合作、并购等)全员创新精神与激励机制高效的组织模式数字化变革赋能精益化管理与运营清晰且合理的战略产品与技术创新科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展创新管理:创新与战略为企业发展核心所在创新管理:创新与战略为企业发展核心所在19 202
19、2。欲了解更多信息,请联系德勤中国。主要挑战:经营策略位居首位主要挑战:经营策略位居首位2.未来未来12个月,企业面临的主要挑战是什么?个月,企业面临的主要挑战是什么?疫情常态化下的经营策略、战略聚焦与疫情常态化下的经营策略、战略聚焦与多元化发展之间的权衡多元化发展之间的权衡是多数企业未来一年面临的最主要挑战。同时,成都企业在营销能力不能匹配发营销能力不能匹配发展需要、原材料上涨导致运营成本提高展需要、原材料上涨导致运营成本提高方面方面也面临着不小的挑战。7%7%7%11%11%18%18%25%32%46%71%风险控制及应急机制缺乏数字化部署能否达到预期目标融资渠道少组织模式难以支持业务快
20、速发展技术创新不足供应链效率受到疫情影响出现下降人才吸纳和储备不足原材料上涨导致运营成本提高营销能力不能匹配发展需要战略聚焦与多元化发展之间的权衡疫情常态化下的经营策略科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展20 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。技术研发:成都企业研发投入规模较小技术研发:成都企业研发投入规模较小3.企业最近一年技术研发投入占营业收入的比例是多少?企业最近一年技术研发投入占营业收入的比例是多少?成都企业技术研发投入的规模整体较小。仅有11%企业技术研发投入占营业收入的比例在50%以上,其中只有7%的企业技术研发投入比例大于81%。而大多数企业的技术研发投入
21、都在30%以下以下,其中36%的企业研发投入小于10%。36%11%32%4%7%4%7%0-10%11-20%21-30%31-40%41-50%51-80%81%以上科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展21 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。创新力提升:人才引进与战略坚守成为首要途径创新力提升:人才引进与战略坚守成为首要途径4.企业计划采取哪些措施来提升创新力?企业计划采取哪些措施来提升创新力?绝大多数企业计划采取引进专精人引进专精人才并加大研发投入和深耕特定领域,才并加大研发投入和深耕特定领域,进行战略性坚守进行战略性坚守来提升创新力。同时,加强与高校或研究机构合
22、作加强与高校或研究机构合作进行研发进行研发也是近一半企业计划提升创新力的途径。极少数成都企业会通过购买、入股通过购买、入股等方式持续获得更多新技术等方式持续获得更多新技术来提升创新力。4%11%21%32%36%46%61%61%通过购买、入股等方式持续获得更多新技术充分对接政府部门和金融机构,享受优惠政策引进先进管理理念和方法实现降本增效从集成创新、模式创新转向原始创新占据产业链协作分工中的核心位置加强与高校或研究机构合作进行研发深耕特定领域,进行战略性坚守引进专精人才并加大研发投入科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展22 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。创新阻碍:
23、缺乏资金支持成为最大阻碍创新阻碍:缺乏资金支持成为最大阻碍5.哪些因素对企业的科技创新阻碍较大?哪些因素对企业的科技创新阻碍较大?近七成企业科技创新最大的阻碍都是缺乏资金支持,特别是长周期研发创缺乏资金支持,特别是长周期研发创新新。在创新领域众多,资源难以聚焦和现创新领域众多,资源难以聚焦和现有人才体系难以支撑前瞻研究有人才体系难以支撑前瞻研究方面,也有一部分企业面临阻碍。但在全球化竞争加剧,国外公司垄断全球化竞争加剧,国外公司垄断核心技术和缺乏创新意识和创新文化核心技术和缺乏创新意识和创新文化方面,并没有企业考虑遇到这两方面的问题。0%0%4%11%25%39%46%68%缺乏创新意识和创新
24、文化全球化竞争加剧,国外公司垄断核心技术知识产权保护不足很难找到合适的创新合作伙伴创新产品的市场需求不确定现有人才体系难以支撑前瞻研究创新领域众多,资源难以聚焦缺乏资金支持,特别是长周期研发创新科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展23 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。人力资源:完善人才队伍结构亟需解决人力资源:完善人才队伍结构亟需解决6.为实现持续发展,企业在人力资源方面亟需解决的问题有哪些?为实现持续发展,企业在人力资源方面亟需解决的问题有哪些?大多数企业在人力资源方面最需要解决的问题是完善人才队伍结构和完善人才队伍结构和人力资源战略转型策略。人力资源战略转型策略。
25、在提供更多跨界工作机会和提高员在提供更多跨界工作机会和提高员工忠诚度工忠诚度方面,成都企业面临的问题较小。4%4%18%18%39%43%57%61%提高员工忠诚度提供更多跨界工作机会增加培训提升员工技能提升绩效管理建立新型组织模式推行长期激励机制人力资源战略转型策略完善人才队伍结构科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展24 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。7.企业认为政府激励公司开展技术创新最重要的政策有哪些?企业认为政府激励公司开展技术创新最重要的政策有哪些?创新机遇:研发费用加计扣除政策成为最大期盼创新机遇:研发费用加计扣除政策成为最大期盼 七成企业认为科技型中小
26、企业研究科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除政策开发费用税前加计扣除政策是政府激励公司开展技术创新最重要的政策。同时半数以上期望获得小微企业及小微企业及国家高新技术企业所得税优惠政策。国家高新技术企业所得税优惠政策。18%29%32%36%36%54%71%知识产权保护政策政府股权基金给予的融资支持关于股权激励和技术入股在所得税方面的政策关于高新技术企业认定的政策引进高端人才的支持政策小微企业及国家高新技术企业所得税优惠政策科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除政策科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展25 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。8.未来两年内,企业是否有私
27、募融资计划?金额多少?未来两年内,企业是否有私募融资计划?金额多少?私募融资:绝大多数企业具有融资需求私募融资:绝大多数企业具有融资需求 在未来融资计划方面,半数的成都企业计划未来两年内融资30003000万元万元-1 1亿亿元。元。21%的企业计划融资1 1亿元以上,亿元以上,但暂时没有融资10亿元以上的构想。仍有一些比例(18%)的企业暂无融暂无融资计划资计划。18%11%50%14%7%0%暂无计划0-3000万元3000万元-1亿元1亿-5亿元5-10亿元10亿元以上科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展26 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。IPO计划:大陆为主
28、要市场计划:大陆为主要市场9.未来两年内,企业是否有未来两年内,企业是否有IPO计划?目标市场在哪里计划?目标市场在哪里?21%的成都企业暂时没有明确的IPOIPO计划计划。2022年企业首选大陆大陆为IPO的目标市场。少数企业未来两年内,目标市场在香港香港。但暂时没有以美国美国作为目标资本市场的企业。0%7%71%21%美国香港大陆没有IPO计划科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展27 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。融资挑战:缺乏研发资金渠道成为最大挑战融资挑战:缺乏研发资金渠道成为最大挑战10.企业在融资方面面临哪些挑战?企业在融资方面面临哪些挑战?大部分(71
29、%)企业在融资方面面临的最大挑战是缺乏支持长期研发缺乏支持长期研发的资金渠道的资金渠道。同时,同时,也有半数左右的企业面临科科技金融政策法规体系需进一步完善技金融政策法规体系需进一步完善和缺乏与政府扶持缺乏与政府扶持/专项资金对接专项资金对接的有效渠道的有效渠道的挑战。18%29%43%50%71%银行贷款可获得度低资金来源单一,渠道匮乏缺乏与政府扶持/专项资金对接的有效渠道科技金融政策法规体系需进一步完善缺乏支持长期研发的资金渠道科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展28 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。风险管理:重视程度较高,已上升至战略和治理风险管理:重视程度较高
30、,已上升至战略和治理11.在风险管理方面,企业更看重哪些方面?在风险管理方面,企业更看重哪些方面?将风险管理纳入总体战略和公司治将风险管理纳入总体战略和公司治理理已经成为大部分成都高科技高成长企业的基本共识,也有超过半数(57%)企业同时看重加强完善内加强完善内部控制建设。部控制建设。仅有4%的企业尚未考虑到更多风险管理,对风险重视程度仍需提高。4%7%11%14%21%36%39%57%68%暂不考虑更多风险管理引入第三方风险管理专业服务机构实现风险智能管理建立专门人员或团队进行风险管控强化数字化基础设施的风险监控能力有针对性地管理特定领域或环节的风险建立风险管理系统及其培训、沟通、监督机制
31、加强和完善内部控制建设将风险管理纳入企业总体战略和公司治理科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展29 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。区域布局:京津冀地区成为首选区域布局:京津冀地区成为首选12.企业是否有计划在其他地区设立分支机构?如有,首选区域是企业是否有计划在其他地区设立分支机构?如有,首选区域是?多数企业选择在京津冀京津冀(25%)和长三角长三角(21%)地区设立分支机构。仍有较多企业(25%)暂无计划暂无计划在其他地区设立总部或分支机构。目前尚未有企业选择在东西北东西北地区设立总部或分支机构。0%4%4%7%14%21%25%25%东西北长江中游其他大湾区、东
32、南沿海成渝长三角京津冀暂无计划科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展30 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。投资选址:产业基础成为关键考量投资选址:产业基础成为关键考量13.企业投资选址的关键考量是什么?企业投资选址的关键考量是什么?对于成都企业,产业基础产业基础(54%)和营商环境营商环境(50%)更为重要。相较而言,仅有不到20%的企业认为要素成本和金融资本要素成本和金融资本是最关键的考量因素。14%14%18%32%36%36%50%54%金融资本要素成本区位交通产业政策科创实力专业人才营商环境产业基础科创能力运营管理企业成功要素融资与风险管理投资与发展关于德勤德勤
33、中国是一家立足本土、连接全球的综合性专业服务机构,由德勤中国的合伙人共同拥有,始终服务于中国改革开放和经济建设的前沿。我们的办公室遍布中国30个城市,现有超过2万名专业人士,向客户提供审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务与商务咨询等全球领先的一站式专业服务。我们诚信为本,坚守质量,勇于创新,以卓越的专业能力、丰富的行业洞察和智慧的技术解决方案,助力各行各业的客户与合作伙伴把握机遇,应对挑战,实现世界一流的高质量发展目标。德勤品牌始于1845年,其中文名称“德勤”于1978年起用,寓意“敬德修业,业精于勤”。德勤专业网络的成员机构遍布150多个国家或地区,以“因我不同,成就不凡”为宗旨
34、,为资本市场增强公众信任,为客户转型升级赋能,为更繁荣的经济、更公平的社会和可持续的世界而开拓前行。Deloitte(“德勤”)泛指一家或多家德勤有限公司,以及其全球成员所网络和它们的关联机构(统称为“德勤组织”)。德勤有限公司(又称“德勤全球”)及其每一家成员所和它们的关联机构均为具有独立法律地位的法律实体,相互之间不因第三方而承担任何责任或约束对方。德勤有限公司及其每一家成员所和它们的关联机构仅对自身行为承担责任,而对相互的行为不承担任何法律责任。德勤有限公司并不向客户提供服务。德勤亚太有限公司(即一家担保有限公司)是德勤有限公司的成员所。德勤亚太有限公司的每一家成员及其关联机构均为具有独立法律地位的法律实体,在亚太地区超过100座城市提供专业服务。请参阅 http:/