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1、作为全球最大的文具制造商之一,公司在文具制造上的核心技术水平始终走在前列,取得了多项领先的研发成果。2002 年,K35 和 GP1008 两款产品问世,这是公司首次研发出按动式中性笔,同时也代表国内首次用上自主研发的按动式中性笔。自此以后,公司不断加大技术研发投入,每年投入超过 1 亿元,专利数已经从 2014 年的 470 项增加到 700 多项。公司拥有持续的研发投入、专业的研发团队和良性的激励机制。2019 年公司研发投入达 1.6 亿元,远超竞争对手齐心集团的 0.5 亿元。2013 年-2019 年,公司研发支出 CAGR 约 13.46%,保持了较高的增长态势。公司研发人员在 2
2、019 年达到 459 人,2014 年-2019 年研发团队人数 CAGR 约 10.79%,研发队伍不断壮大。此外,公司针对研发设计人员制定了一系列激励措施,包括对每年表现优秀的设计人员给予出国深造的机会,极大的促进了研发设计人员的创作热情。公司在传统文具基础上升级改版,解决消费者痛点,打造爆款产品从而提升单品销量。比如,针对考试场景设计的“考场黑科技 MG666”考试专用笔,主打超大容量、书写流畅,深受学生好评;加入前臵缓冲结构、低重心更省力的“悦写缓冲”中性笔,曾斩获德国 iF 奖、日本 G-mark 奖国际设计大奖。全程设计系统快速响应新品需求,避免产品同质化。公司在新品研发方面,建立从消费价值设计、到产品设计、到产品模具开发、再到品牌形象设计的“全程设计系统”,快速将设计方案转化为流通商品,较好的捕捉流行趋势,提升市场份额。截至 2017 年底,公司已经拥有“4 大类、50 多个品项、逾 5000 款品种”的产品体系,产品线的广度和深度均居于国内前列,每年向市场推出新品 2000 多种。大量新品打造了规模优势和种类优势,不断提升公司产品与用户之间的粘性。