1、数字经济正在改变工作的世界。在过去十年中,宽带连接和云计算的扩展,以及信息和通信技术的创新,使得经济交易以及个人、企业和设备之间的大量数据和信息交换成为可能。数据越来越成为推动数字经济的关键资产。与这些转变相关的是数字平台在经济的几个部门的激增。自2020年3月以来,COVID-19大流行导致远程工作安排增加,进一步加强了数字经济的增长和影响。虽然数字平台提供了一系列服务和产品,但本报告侧重于数字劳动平台,这些平台调解工作,并由于数字技术的创新而迅速渗透到许多经济部门。数字劳动平台是数字经济的一个独特组成部分。他们允许个人或商业客户安排乘车、订购食物或找一个自由职业者开发网站或翻译文件,以及其
2、他许多活动和任务。通过将企业和客户与工人联系起来,他们正在改变劳动流程,对未来的工作产生重大影响。数字劳动平台可分为两大类:基于网络的在线平台和基于位置的平台。在基于网络的在线平台上,工作人员可以在线或远程执行任务或工作分配。这些任务可能包括在自由职业者和基于竞赛的平台上进行翻译、法律、金融和专利服务、设计和软件开发;在指定时间内在竞争性编程平台上解决复杂的编程或数据分析问题;或完成短期任务,如图像注释,调节内容,或在微任务平台上转录视频。基于位置的平台上的任务由工人亲自在指定的物理位置执行,包括出租车、送货和上门服务(如水管工或电工)、家务和护理服务。数字劳动平台的发展有可能为工人,包括妇女、残疾人、年轻人和移徙工人提供创收机会。特别是在发展中国家,这类平台被视为一个很有前途的工作机会来源,导致许多政府投资于数字基础设施和技能。企业也从中受益,因为它们可以利用这些平台接触全球和本地劳动力,以提高效率和生产力,并享受更广泛的市场影响。
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国际劳工组织(ILO):2021年世界就业和社会展望报告(英文版)(13页).pdf
国际劳工组织(ILO):2022年世界就业和社会展望趋势报告(英文版)(126页).pdf
国际劳工组织(WLO):2021年世界就业和社会展望报告(英文版)(164页).pdf
国际劳工组织:2023年世界就业和社会展望:基本工作的价值(英文版)(276页).pdf
国际劳工组织(ILO):2020年世界就业趋势展望报告(英文版)(108页).pdf
国际劳工组织:2021世界就业和社会展望-数字劳工平台在改变劳动世界中的角色(12页).pdf
国际劳工组织:2023年世界就业和社会趋势展望报告(英文版)(190页).pdf
国际劳工组织:世界就业和社会展望:2024年趋势报告(英文版)(120页).pdf
国际劳工组织(ILO):2020年亚太地区社会展望报告(英文版)(100页).pdf
国际劳工组织(ILO):2022年亚太地区就业及社会展望:反思产业战略促进以人为本的未来就业(英文版)(95页).pdf
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