工作领域的巨大挑战包括持续存在的不平等和排斥使我们比以往任何时候都更加清楚地了解全球就业和社会趋势。这需要对我们的方法和概念的充分性进行批判性反思,并在需要时进行创新,以应对当今的政策挑战。例如,我们需要质疑,失业率是否是衡量劳动力市场表现不佳的最可靠指标。我们需要了解劳动年龄的人能否在工作中充分发挥他们的潜力。衡量对于评估劳动力市场没有充分分配经济增长成果这一日益增长的看法也变得至关重要。虽然有证据表明,各国没有经历就业机会和收入增长向上趋同的情况,但我们需要更准确地了解哪些工人群体在获胜,哪些工人群体在失败。对这些问题的有力回答可以直接纳入经济和社会政策的设计,从而引导可持续和包容性的发展道路。本报告旨在通过提供新的证据和见解来应对这一挑战,增强我们对世界各地劳动力市场表现的了解,并通过提供反映长期劳动力市场挑战特征的最新数据。它提供了四个关键信息。
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国际劳工组织(ILO):2022年世界就业和社会展望趋势报告(英文版)(126页).pdf
国际劳工组织(ILO):2021年世界就业和社会展望(英文版)(281页).pdf
国际劳工组织(ILO):2021年世界就业和社会展望报告(英文版)(13页).pdf
国际劳工组织:2023年世界就业和社会趋势展望报告(英文版)(190页).pdf
国际劳工组织(ILO):2020年全球青年就业趋势报告(英文版)(184页).pdf
国际劳工组织(WLO):2021年世界就业和社会展望报告(英文版)(164页).pdf
国际劳工组织:2023年世界就业和社会展望:基本工作的价值(英文版)(276页).pdf
国际劳工组织(ILO):2022年全球青年就业趋势报告(英文版)(295页).pdf
国际劳工组织:世界就业和社会展望:2024年趋势报告(英文版)(120页).pdf
国际劳工组织:2021世界就业和社会展望-数字劳工平台在改变劳动世界中的角色(12页).pdf
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