恒顺醋业高管激励相比海天/中炬有很大提升空间(18年年报数据)(薪酬单位:万元) 原图定位 股权集中度较高,经营治理稳定但激励机制亟待提升。公司实际控制人是镇江国资委,其通过江苏恒顺集团共持有恒顺醋业 44.63%的股份,尽管股权集中度较高保证了经营治理的稳定性,但是需要注意的是在 19年初部分董事、监事、高级管理人员以及公司重要岗位的管理人员共同参与的“纳千川稳健 7号证券投资基金”减持 0.21%的股权完毕后,恒顺醋业董事会与管理层再无持股,再加上在工资薪酬方面与海天、中炬等企业相比仍存很大差距,所以在激励机制方面恒顺醋业仍存很大的提升空间。