表2吉贝尔核心技术人员情况 原图定位 吉贝尔核心技术人员共有 6 人,占公司员工总数的比例为 0.65%,分别为耿仲毅、吴莹、吴修艮、李海岛、秦序锋、李召广。前述人员均具有十年以上医药行业研发工作经验,董事长兼总经理耿仲毅作为各研发项目的牵头人,负责各项目的统筹领导,引导公司研发及技术发展方向,并作为专利发明人申请了多项发明专利;吴莹作为公司副总经理兼质量负责人,参与新药研发并主持质量控制工作;研究所所长吴修艮为各研发项目具体实施的负责人;研究所副所长李海岛全面参与了公司在研品种抗抑郁新药、抗肿瘤新药的研发;研究所副所长秦序锋参与研发注射用 JJH201601 脂质体项目;研究所合成主任李召广参与抗高血压原料药尼群地平申报资料的补充研究工作、研发注射用JJH201601 原料药项目。吉贝尔其他在研项目均在前述核心技术人员领导下实施开发。