2020年7月1日中国平安执行委员会架构 原图定位 2018 年 12 月,公司增设联席 CEO 岗位,进一步形成“联席 CEO+矩阵”创新机制。2018年12月,中国平安集团董事会审议并通过公司执行委员会增设联席首席执行官(联席CEO)制度,决定增设联席 CEO 岗位,聘任李源祥、谢永林、陈心颖三位担任联席 CEO,分别统筹管理个人业务、公司业务、科技业务三大事业群条线,实行业务执行官和职能执行官“集体决策、分工负责、矩阵管理”的模式。“联席 CEO+矩阵”机制使分管领导定位更明确,职责更清晰,有利于进一步完善公司的治理结构和决策制度化流程。并且,这一制度安排推动公司“金融+生态”模式转型,对提升公司整体经营、风险管理驾驭能力、长期可持续健康发展起到重要作用。