2020-2022年百胜中国餐厅经理流失率(%) 原图定位 重视人才培养,明确晋升路径。公司成立肯德基商学院和必胜客管理学院,为零基础的管理组新人实施从新人成长为中层主管的培养路径。百胜中国设有体系化的接力计划,不但确保开店的人力储备,也帮助新人快速成长,最快 18个月成为餐厅经理。