爱玛科技最新股权激励计划,2024-2026营收/净利复合增速均不低于20% 原图定位 股权激励发布,公司坚定发展信心彰显。公司于 2024年 1月发布 2024年限制性股票激励计划(草案),激励计划拟向董事、高级管理人员、中高层管理人员及核心技术(业务)人员 204人授予的限制性股票 1,370万股,约占公司股本总额的 1.59%。股权激励考核给予明确业绩增长目标:以 2023 年营收或净利润为基数,2024/2025/2026营收或净利润增速分别不低于 20%/44%/72.8%,即 2024-2026营收或净利复合增速均不低于 20%。该激励较 2023年股权激励,业绩目标调整为均以 2023年为基数,重申三年收入及业绩 20%复合增长目标,体现出公司并未因业绩短期波动丢失长期发展信心,我们预计在此激励下,公司将以更为积极的举措应对市场挑战。