表1居然之家部分核心管理人员主要工作经历 原图定位 公司核心高管从业经验十分丰富。公司核心管理团队均具有丰富的家居行业从业经验及管理经验,对我国大家居、大消费行业具有敏锐的洞察力,能够准确把握行业发展趋势,制定清晰可行的发展战略。同时,公司具有相对完善的人才培养和晋升机制,核心管理团队及高层管理人员多为公司自行培养,从公司基层成长而来,具有丰富的门店管理经验,深刻理解“居然之家”品牌文化和居然新零售上海品茶,并拥有较强的团队凝聚力及企业忠诚度,使得公司管理能力长期位于行业前列。