SGS不同CEO任职期间公司经营情况 原图定位 职业经理人制度保证了公司稳序经营。检测行业作为专业技术服务行业,技术领军人物对于细分行业的发展至关重要,但战略决策者可影响公司未来的整体规模,以及能否实现高质量可持续发展。SGS 职业经理人制度较好保证了公司在不同阶段的发展需求,防止出现核心管理人员断层导致公司发展受阻的情况。复盘 1988年以来 SGS 历任 CEO,可以看出公司的关键管理者通常是有行业基础、产业背景和管理经验的复合型人才。他们针对公司不同阶段的发展情况,制定了适合的业务发展战略和内部管理措施,这一制度的建立帮助公司实现了此后 20 年的连续、稳定成长。