公司董事会成员及其他高管 原图定位 公司股权激励计划的等待期为自相应部分限制性股票授予登记完成之日起 12 个月/24 个月/36 个月,行权比例分别为 40%/30%/30%,业绩考核目标分别为2022-2024 年三个会计年度,分年度对公司财务业绩指标进行考核。若 2022 年-2024 年公司扣非归母净利润分别不低于目标值 1.20/1.60/2.00 亿元,则当年公司层面解除限售比例为 100%;若不低于触发值 1.08/1.35/1.75 亿元,则当年公司层面解除限售比例为 80%;否则业绩考核不达标。