上海品茶

您的当前位置: 上海品茶 > 上海品茶 > 报告解读 > 餐饮行业:从火锅业态看餐饮单店经营特性(附下载地址)

餐饮行业:从火锅业态看餐饮单店经营特性(附下载地址)

三个皮匠微信公众号每天给您带来最全最新各类数据研究报告


决定连锁化的发展方式(直营/加盟)取决于在标准化基础上满足需求丰富度。与酒店行业分析框架类似,加盟模式具有快速复制、扩张成本低、旱涝保收的优势;而直营方式更易保证分支的标准化和规范性,公司整体也会具有较高的规模效应和经营杠杆(利润波动数倍于营收的变化)。通过标准化、幅度接触度和投资回报期长短我们可以对消费服务类行业加盟商的“犯错成本”进行量化,从而更加直观的辨别加盟/直营对特定商业模式的适用程度。我们观察到麦当劳、肯德基一类管理水平高度领先的企业在我国绝大部分门店仍采用直营,在中国特殊的饮食文化丰富度下,我们判断现阶段直营仍是较优的选择。原文来自皮匠网,关注“三个皮匠”微信公众号,每天分享最新行业报告

翻台率的极限取决于就餐时长和习惯,业态属性决定了客单价与翻台率达到的平衡状态。海底捞 17 年平均翻台率 5 次/天。截止 2018 年 11 月 19 日,海底捞 85.52%的门店每日营业时间超过 20 小时,翻台率后续提升预计有限。根据我们的测算,海底捞海外/一线/二线/三线及以下城市达到盈亏平和点时所需的翻台率分别为 3.04/2.72/2.60/2.66 次/天。而上限方面,最优情况下 22 小时经营门店翻台率预计可以达到 7.29 次,而 18 小时经营门店为 6.99 次(目前海底捞门店中最高翻台率可以达到 7 次)。从收入角度考虑,翻台率与就餐时间之间存在平衡点。翻台率提升就餐时间就要下降,就餐时间下降客单价就会下降,不能两全,餐厅需要在两者之间找到一个最优比例。

海底捞低租金的秘密:高坪效+客流对商圈的溢出效应。海底捞顾客的溢出效应使得其可以谈到远低于行业平均水平的租金。这也是海底捞是愿意维持一定比例超负荷的高翻台率的因素。从年坪效来看,海底捞在 5-5.5 万元/平方米左右,呷埔呷埔 2-2.5 万元/平方米之间,而其他餐饮企业集中在 1.5-2 万元/平方米。以麦当劳为例,一家 300 平米的门店年收入大致在 900 万元,对应坪效在 3 万元/平方米,租金占比在 7-8%,对应单位租金大约 6-7 元/平方米/天,这在业内已经处于领先水平。而海底捞的租金占比在 3-4%之间,由于一般餐饮和商业物业会采用固定租金合同,单位坪效越高则租金相对营收占比越低。 

规范餐饮行业人治环节,奖惩制度是关键:优厚待遇只是海底捞提供优质服务的表面动力,能让员工不断发挥主动性的深层次原因是充分内部晋升机会和严格的奖惩机制。任何餐饮都会面临细节层面的员工风险,互相监督和自我克制保证了激励的良性循环能够正常运作。标准化的火锅行业叠加明确的奖惩制度设计使得中式餐饮也可以充分控制“人治“环节。 

餐饮门店新店营收增长基本符合 S 型曲线,在成熟期之前的时间段内首尾增速较慢,爬坡期增速较快。根据我们的测算,海底捞 3 个月基本可以达到盈亏平衡点(累计净利润为正), 12 个月内大多数门店能够收回前期资本开支,进入稳定经营阶段。一、二、三线城市海底捞门店开业 12 个月内营收分别为 4100+/3900+和 2900+万元,基本达到同店水平。中餐的火锅业态易于标准化,海底捞通过主打服务确定了高人力低租金的模式,竞争者模仿成本过高导致其优势突出。中长期维持高翻台率、平客单价的模式,具有复制千店的潜质,建议长期关注火锅行业及海底捞(6862.HK)。

1_页面_01.jpg

1_页面_02.jpg

1_页面_03.jpg

1_页面_04.jpg

1_页面_05.jpg

1_页面_06.jpg

1_页面_07.jpg

1_页面_08.jpg

1_页面_09.jpg

1_页面_10.jpg

1_页面_11.jpg

1_页面_12.jpg

1_页面_13.jpg

1_页面_14.jpg

1_页面_15.jpg

1_页面_16.jpg

1_页面_17.jpg

1_页面_18.jpg

1_页面_19.jpg

1_页面_20.jpg

1_页面_21.jpg

1_页面_22.jpg

1_页面_23.jpg

1_页面_24.jpg

1_页面_25.jpg



本文标签

本文由作者三个皮匠发布,版权归原作者所有,禁止转载。本文仅代表作者个人观点,与本网无关。本文文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

相关报告

新东方:2019中国留学白皮书(327页).pdf
新东方:2019中国留学白皮书(327页).pdf

俞敏洪: 成为一个国际人才, 需要做哪些准备? 世界已经连为一体,我们的工作已进入一个全球化的状态。面对这样的时代背景,当下的年 轻人就需要提前做好准备,保证自己拥有全球化工作的能力,并及时抓住机会。是否能达到全球 化工作的状态,并成为一个真正的国际化人才,这取决于人的眼界和知识技能。一味观望是不可 取的

新东方:中国留学白皮书(351页).pdf
新东方:中国留学白皮书(351页).pdf

俞敏洪: 成为一个国际人才, 需要做哪些准备? 坦率说我自己都不算国际人才,因为我没有真正留过学,尽管迄今为止我走了世界上四五十 个国家,但是去走一走,并没有在那工作过、生活过、学习过,离国际人才还比较远。 所幸我有两个资格来讲这个话题。第一,从新东方走出去的中国留学生现在加起来已经达到 一二百万总量。有很 

新东方:2021中国留学白皮书(349页).pdf
新东方:2021中国留学白皮书(349页).pdf

就业市场对国际化人才的认知既然留学是培养国际化人才的最优路径,那么留学生毕业回来之后,在中国的企业里能发挥更大的作用吗?让我们先看一组英国文化协会的数据,他们对中国一些企业进行了调研,让人力资源对他们的海归新员工和本土新员工,在软技能上进行一个比较。就群体而言,海归新员工有几个地方特别突出。用人企业认为海归

【研报】教育行业全市场教育策略报告:站在疫情停课当下新东方与好未来的再分析-20200217[19页].pdf
【研报】教育行业全市场教育策略报告:站在疫情停课当下新东方与好未来的再分析-20200217[19页].pdf

 1 疫情疫情当前当前、线下教育培训公司停课,、线下教育培训公司停课,新东方新东方、好未来、好未来在手现金充足,在手现金充足, 或有望提升线上渗透率和流量导入或有望提升线上渗透率和流量导入:回顾非典时期,新东方通过借债 度过财务危机 (两次借贷合计 2700 万应急资金以度过危机) , 对于线下 培训机构而

【研报】教育行业:从新东方好未来发展史看K12课外辅导培训扩张路径-20200316[19页].pdf
【研报】教育行业:从新东方好未来发展史看K12课外辅导培训扩张路径-20200316[19页].pdf

 证券研究报告证券研究报告 (优于大市优于大市,维持),维持) 海通教育海通教育从新东方、好未来发展史,看从新东方、好未来发展史,看K12 课外辅导培训扩张路径课外辅导培训扩张路径 汪立亭汪立亭 S0850511040005 许樱之许樱之 S0850517050001 2020年年3月月16日日 1.本周看 

【研报】全市场教育行业策略报告:新东方在线业务调整从运营、财务、获客看成果如何?-20200212[15页].pdf
【研报】全市场教育行业策略报告:新东方在线业务调整从运营、财务、获客看成果如何?-20200212[15页].pdf

 1 新东方在线新东方在线 20202020FYFYH1H1 营收增长营收增长 18.76%18.76%,经调整年内亏损,经调整年内亏损 0.560.56 亿元亿元: 1 月20 日, 新东方在线公布2020 财年半年报 (对应20) , 2020FYFYH1 总营收增长 18

【研报】教育行业全市场教育策略报告:跟谁学VS新东方在线映射在线教育模式差异-20200225[17页].pdf
【研报】教育行业全市场教育策略报告:跟谁学VS新东方在线映射在线教育模式差异-20200225[17页].pdf

1 跟谁学跟谁学 2 2019019 营收营收达到达到 21.1521.15 亿元亿元(+ +432.3432.3%) ,净利润,净利润增长超增长超 1010 倍倍: 公司业绩维系高增长,2019 年实现收入为 21.15 亿元人民币;实现净利 润为 2.27 亿元,同比增长超 10 倍。其中: 业绩业绩 

【研报】新三板主题报告:K12教培龙头新东方回港进入倒计时看公司核心竞争力如何?-20201027(26页).pdf
【研报】新三板主题报告:K12教培龙头新东方回港进入倒计时看公司核心竞争力如何?-20201027(26页).pdf

1 本报告版权属于安信证券股份有限公司。本报告版权属于安信证券股份有限公司。 各项声明请参见报告尾页。各项声明请参见报告尾页。 迈向综合性教育培训机构迈向综合性教育培训机构新东方通过港股聆讯,开启二次上市新东方通过港股聆讯,开启二次上市:公司 以语言培训起家,经过多年的业务拓展与战略收购,目前业务涵盖 k

会员购买
客服

专属顾问

商务合作

机构入驻、侵权投诉、商务合作

服务号

三个皮匠报告官方公众号

回到顶部