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印度金属和采矿业

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2、类似行业低约30至40.金属和矿业公司的劳动力往往是蓝领阶层,对数字解决方案的熟悉程度往往不如其他行业;他们经常在网络带宽较差的偏远地区工作,在崎岖的地形上部署数字传感器比较困难.对于将数字技术融入已经建立了一个多世纪的自动化过程,也可能存。

3、这一关键挑战.与人才相关的领导挑战吸引人才:声誉问题和人才库萎缩根据调查,年轻一代对这个行业的兴趣越来越低,转而寻找目标导向型的工作.例如,在LinkedIn进行的一项研究中,近九成的千禧一代22岁至37岁之间的人会考虑减薪到一家使命和价值。

4、达到177.4亿美元.印度的矿产产量20财年为685770.9亿卢比.印度的运营矿山数量,天然气和次要矿物质从18财年的1,430增至19财年的1,405.21财年,云母煤和其他矿石和矿物出口为1971.17亿美元.图1 印度的矿产生产金属。

5、公司已实现全面复苏,该行业2020年平均TSR为26.根据BCG最近发布的2021年价值创造者排行榜,这一反弹使矿业在5年TSR中排名第一.新冠疫情迫使大宗商品价格在最初阶段下跌了10至20,但大多数大宗商品随后反弹,并在2020年实现了净。

6、不断下降的矿石储量促使矿业公司在越来越偏远的地区寻找机会,并推动整个行业的创新.由于矿业领袖面临着挑战和机遇的混合,能源仍然是项目成功和盈利的不可或缺的因素.除其他因素外,能源供应限制能源价格波动以及新的环境管理框架和许可证要求,都在增加。

7、金属和矿业公司正投资于整个价值链的数字技术,从运营到采购,再到销售和营销.不幸的是,这些投资中有许多远远没有发挥其潜力:根据波士顿咨询公司BCG的数字加速指数DAI,金属和采矿业的数字成熟度比汽车或化工等类似行业低约30至40.pp这是一。

8、印度金属和采矿业在过去几年中增长强劲.20AE财年,采矿业和采石业的总价值达到560.2亿美元.pp印度的矿产产量也大幅增长,2016财年至2019财年的复合年增长率为9.66,2019财年达到177.4亿美元.2020财年印度矿产产量达。

9、对于采矿业来说,2020年是艰难的一年,而过去的十年更是糟糕.但更好的日子就在前方.由于大宗商品价格居高不下,对产能过剩的担忧减少,以及全球电气化趋势明显,该行业的企业正在表达新的信心.pp然而,这不会一帆风顺.与全球金融危机和之前的许多。

10、有一个引人注目的铝结构层建筑.在过去10年中,该行业出现了几次错误的曙光,但我们认为,中国全国性的产能上限全球需求的复苏以及日益雄心勃勃的全球脱碳政策,将导致未来510年的价格在结构上高于2010年代.原铝生产是高耗能的;不断上升的二氧化碳。

11、无论怎样衡量,采矿业都是在新冠疫情大流行经济危机最不利的情况下,以卓越的财务和运营状态崛起的少数行业之一.实际上,2020年是采矿业的标志性一年.与2019年相比,净利润增长了15,货币资金增长了40,市值增长了近三分之二.对于全球最大的矿。

12、行业中断为那些可以利用它们的人创造了大量机会.能够证明他们的运营符合广大利益相关者群体的最佳利益的公司,可以在争夺资本和新资源的斗争中获得竞争优势.现在采取行动将为可持续发展的未来创造条件部门.面对普遍积极的未来需求,无论是政府刺激还是能源。

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