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1、 前前 言言 上海大学是上海市属、国家“211 工程”重点建设的综合性大学,是教育部与上海市人民政府共建高校,上海市首批高水平地方高校建设试点,国家“双一流”建设高校。著名的科学家、教育家、杰出的社会活动家、中国科学院资深院士钱伟长教授曾担任上海大学校长,他独树一帜的教育思想和治校方略开创了学校思想解放和学术繁荣的新局面,推进了学校各项事业的新发展。上海大学涵盖了理学、工学、经济学、文学、历史学、管理学、哲学、法学、艺术学等学科门类,无论是办学水平,还是整体办学条件,在全国高校中都已跻身前列。学校秉持“自强不息”、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的校训和“求实创新”的校风,着力培养“全面发展
2、的卓越创新人才”。2020 年,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,上海大学深入贯彻落实党中央、国务院关于促进毕业生就业的一系列重大决策部署,“不忘初心、牢记使命”,全面落实“立德树人”根本任务;始终秉持“以生为本、爱生如子”的情怀担当,坚定信心、攻坚克难,积极引导毕业生把个人发展与国家、社会的需要相结合,鼓励和支持毕业生到国家最需要的地方去建功立业,奋力夺取学校疫情防控和毕业生就业工作的双胜利!根据教育部、上海市教委相关文件精神,我校依据 2020 年 10 月 25 日就业数据整理发布上海大学 2020 年度毕业生就业质量报告,概述如下:毕业生总数 9067 人,就业率 93.53%
3、,总体就业情况保持平稳。毕业生升学人数共计 1983 人,比例为 21.87%。毕业生签约就业人数共计 5070 名,签约企业的比例为 85.25%,其中国有企业的比例达到 36.71%。毕业生签约就业的前 3 大行业为信息传输、软件和信息技术服务业,制造业和金融业。毕业生签约就业主要集中在东部地区,比例达 91.72%,其中在上海市签约就业的比例为 73.12%;赴中西部和基层签约就业人数进一步增长,中西部地区 410 人,选调生 22 人,西部志愿者 4 人,村官、三支一扶项目 2 人。同时,我校积极落实国家和上海市促就业政策,2020 年进入基础教育师资 268 人、科研助理 68 人、
4、应征入伍 18 人,均较 2019 年有大幅增长。上海大学毕业生素以“知识面宽广、综合素质高、创新能力强、发展后劲足”而受到用人单位的青睐。上海大学招生与毕业生就业工作办公室 2020 年 12 月 i 目目 录录 一、一、毕业生与毕业去向概况毕业生与毕业去向概况 .2 (一)毕业生基本情况.2(二)毕业去向与就业率.6 二、二、升学升学情况情况.8(一)境内升学.8(二)出国(境)深造.9 三、就业情况三、就业情况.13(一)地域流向.13(二)行业流向.15(三)单位流向.18 四、重点领域就业情况四、重点领域就业情况.20(一)重点区域就业.20(二)重点单位就业.21(三)中西部与基层
5、就业情况.23(四)自主创业情况.24 五、用人单位反馈五、用人单位反馈.25(一)用人单位招聘需求.25(二)用人单位对本校毕业生整体评价.26 六、就业创业工作主要特色与经验做法六、就业创业工作主要特色与经验做法.27(一)提高政治站位,强化价值引领.27(二)稳固岗位供给,优化输送结构.29(三)强化生涯教育,落实三全育人.30(四)优化就业服务,创新工作方法.31(五)帮扶重点群体,对接湖北高校.31(六)对接外部需求,加强预警研判.32(七)加强五轴联动,推进双创工作.33 七、工作展望七、工作展望.34 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 2 一、毕业生与毕业去向概况 (
6、一)毕业生基本情况 1、学历结构 上海大学 2020 届毕业生共计 9067 人。其中,本科毕业生 4626 人,占毕业生总数 51.02%,硕士毕业生 4260 人,占毕业生总数 46.98%,博士毕业生 181 人,占毕业生总数 2%。(见表 1-1)表表 1 1-1 1 不不同学历层次同学历层次毕业生的人数及毕业生的人数及比例比例 毕业生 本科 硕士 博士 小计 人数 4626 4260 181 9067 比例(%)51.02 46.98 2 100 2、性别结构 毕业生中男生 4284 人,女生 4783 人,比例为 0.90:1,基本持平。其中,本科生男女比例基本持平,研究生整体女生
7、多于男生。(见表 1-2)表表 1 1-2 2 不不同性别毕业生同性别毕业生的人数的人数 毕业生人数 本科 硕士 博士 小计 男生 2320 1856 108 4284 女生 2306 2404 73 4783 总计 4626 4260 181 9067 3、生源结构 毕业生生源主要集中在上海、安徽、河南、江苏、浙江、山东 6 个省市,人数均超过 500人。其中,本科生上海生源有 1578 人,占本科生源总数 34.11%;硕士研究生生源排名前 5 的分别是安徽、河南、江苏、浙江、山东,人数总计 2579 人,占硕士生源总数 60.54%;博士研上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 3
8、 究生生源超过 10 人的分别为河南、安徽、江苏、山东、上海、浙江,人数总计 114 人,占博士生源总数 62.98%。(见表 1-3)表表 1 1-3 3 生源地人数分布生源地人数分布 生源地 本科 硕士 博士 小计 上海市 1578 238 15 1831 安徽省 334 617 22 973 河南省 282 588 26 896 江苏省 150 575 21 746 浙江省 301 410 10 721 山东省 116 389 20 525 江西省 248 183 8 439 湖北省 111 214 6 331 山西省 90 182 9 281 四川省 180 82 3 265 湖南省
9、115 112 5 232 河北省 93 124 4 221 贵州省 181 16 3 200 广西壮族自治区 139 32 3 174 甘肃省 100 59 4 163 云南省 121 26 1 148 福建省 60 76 1 137 新疆维吾尔自治区 102 28 2 132 陕西省 63 47 3 113 重庆市 76 20 6 102 黑龙江省 46 53 2 101 内蒙古自治区 20 48 2 70 吉林省 37 33 0 70 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 4 生源地 本科 硕士 博士 小计 辽宁省 24 45 0 69 广东省 17 40 1 58 西藏自治区
10、27 0 0 27 北京市 12 3 1 16 天津市 0 8 2 10 宁夏回族自治区 0 7 0 7 青海省 0 4 1 5 香港特别行政区 2 0 0 2 海南省 0 1 0 1 台湾省 1 0 0 1 总计 4626 4260 181 9067 4、学科门类结构 毕业生学科门类分布广泛,工学类毕业生 4244 人,占全体毕业生 46.81%;其他超过 500名毕业生的学科依次为管理学、艺术学、经济学、文学、理学和法学 6 个门类。(见表 1-4)表表 1 1-4 4 不不同学科同学科门类门类毕业生毕业生人人数数 学历层次 工学 管理学 艺术学 经济学 文学 理学 法学 历史学 教育学
11、哲学 小计 本科 2350 564 494 405 318 262 199 26-8 4626 硕士 1809 744 265 286 336 361 345 46 51 17 4260 博士 85 7 27 7 17 16 13 9-181 总计 4244 1315 786 698 671 639 557 81 51 25 9067 5、院系结构 本届毕业生培养单位共有 29 家,毕业人数超过 500 名的单位有 7 家:机电工程与自动化学院、通信与信息工程学院、管理学院、材料科学与工程学院、上海美术学院、悉尼工商学院、理学院。(见表 1-5)上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 5
12、 表表 1 1-5 5 不不同院系同院系(中(中心)毕业生心)毕业生人人数数 院系 本科生 研究生 小计 机电工程与自动化学院 581 517 1098 通信与信息工程学院 440 321 761 管理学院 251 510 761 材料科学与工程学院 208 425 633 上海美术学院 422 176 598 悉尼工商学院 436 159 595 理学院 317 270 587 经济学院 186 248 434 计算机工程与科学学院 290 132 422 环境与化学工程学院 118 229 347 法学院 120 218 338 上海电影学院 158 139 297 文学院 125 169
13、 294 新闻传播学院 155 137 292 力学与工程科学学院 103 160 263 中欧工程技术学院 251-251 外国语学院 94 136 230 生命科学学院 110 105 215 社会学院 79 113 192 图书情报档案系 47 93 140 钱伟长学院 76-76 材料基因组工程研究院-46 46 音乐学院 33 11 44 MBA 教育管理中心-38 38 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 6 院系 本科生 研究生 小计 马克思主义学院-35 35 社会科学学部(筹)8 17 25 上海研究院-20 20 体育学院 18-18 国际教育学院-17 17 总
14、计 4626 4441 9067(二)毕业去向与就业率 2020 届毕业生共计 9067 人,就业率 93.53%。其中,本科、硕士及博士毕业生分别为 4626人、4260 人、181 人,就业率分别为 92.26%、94.84%、95.03%。毕业去向以直接就业为主,人数共计 6497 人,比例为 71.66%;境内升学共 1148 人,比例为 12.66%;出国(境)深造共 835 人,比例 9.21%。其中本科生升学共计 1781 人,占本科毕业人数的 38.50%。(见表 1-6)表表 1 1-6 6 毕业去向毕业去向与与就业率就业率 毕业去向 人数及比例 本科 硕士 博士 小计 人数
15、 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 直接就业 2487 53.76 3842 90.19 168 92.82 6497 71.66 出国(境)深造 778 16.82 53 1.25 4 2.21 835 9.21 境内升学 1003 21.68 145 3.40-1148 12.66 人数及就业率 4268 92.26 4040 94.84 172 95.03 8480 93.53 注:1、就业率=(直接就业出国、境深造境内升学)人数/毕业生总人数*100%;毕业生总人数=生源总人数-(病缓+退学+延长学籍)人数。博士在国内做博士后计入直接就业。2、直接就业包括签订三方协议(简称“签
16、约”)、签订劳动合同、国家地方项目、灵活就业等各种就业形式。毕业离校后,学校及各院系继续落实一生一策,及时关心指导未就业毕业生的就业、升学、创业动态需求。截止 2020 年 12 月 15 日,未纳入就业统计的毕业生为 530 人,本科生 328 人,研究生 202 人;等待签订就业协议书的有 108 人,继续求职的有 97 人,准备公职单位考试、上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 7 研究生考试、准备出国(境)深造的共有 309 人,准备自主创业有 2 人,暂不就业有 14 人。上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 8 二、升学情况 2020 届毕业生升学人数为 1983
17、人。其中,境内升学与出国(境)深造人数分别为 1148 人、835 人。(见表 2-1)表表 2 2-1 1 毕业生毕业生升学升学人人数数及比例及比例 毕业生深造情况 本科人数 比例(%)硕士人数 比例(%)博士人数 比例(%)境内升学 1003 21.68 145 3.40-出国(境)深造 778 16.82 53 1.25 4 2.21 总计 1781 38.50 198 4.65 4 2.21 (一)境内升学 在境内升学的毕业生共 1148 人,其中本科生 1003 人,占境内升学人数的比例为 87.37%,硕士生 145 人,占境内升学人数的比例为 12.63%。在“双一流”高校读研的
18、毕业生共 1072 人,占境内升学人数的比例为 93.38%。其中,录取我校毕业生人数超过 10 名的“双一流”高校有 11 所,合计录取本校毕业生 893 名,占境内升学人数的比例为 77.79%。(见表 2-2)表表 2 2-2 2 毕业生毕业生境内升学境内升学的的主主要高校要高校(人数(人数1010)毕业生境内升学人数 本科生 研究生 小计 上海大学 556 50 606 华东师范大学 52 2 54 同济大学 43 7 50 复旦大学 42 8 50 上海交通大学 31 4 35 东南大学 15 7 22 上海财经大学 17 2 19 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 9
19、毕业生境内升学人数 本科生 研究生 小计 中国科学技术大学 14 5 19 浙江大学 11 6 17 南京大学 7 4 11 北京大学 10-10 总计 798 95 893(二)出国(境)深造 1、国家与地区分布 出国(境)深造毕业生共有 835 人,本科生 778 人,占比 93.17%;研究生 57 人,占比6.83%。其中 10 人以上的国家和地区为英国、法国、美国、日本、澳大利亚、中国香港、新加坡、德国,录取人数占出国(境)深造总人数的 93.29%。(见表 2-3)表表 2 2-3 3 毕业生毕业生出国(境)出国(境)深造的国家深造的国家和和地区地区分布分布 深造人数 本科生 研究
20、生 小计 英国 258 7 265 法国 174 5 179 美国 133 3 136 日本 54 6 60 澳大利亚 48 5 53 中国香港 38 4 42 新加坡 25 1 26 德国 11 7 18 比利时 6 1 7 韩国 2 5 7 西班牙 5 2 7 意大利 4 2 6 荷兰 2 3 5 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 10 深造人数 本科生 研究生 小计 瑞典 5 0 5 加拿大 4 0 4 瑞士 3 0 3 新西兰 1 2 3 中国澳门 2 0 2 芬兰 1 1 2 爱尔兰 1 0 1 丹麦 0 1 1 捷克 0 1 1 沙特阿拉伯 0 1 1 以色列 1 0
21、1 总计 778 57 835 2、主要学校 在 QS 世界大学排名前 20 位的境外高校深造的毕业生有 106 人,占出国(境)深造总人数的 12.69%;在 QS 世界大学排名前 50 位的境外高校深造的毕业生有 252 人,占出国(境)深造总人数的 30.18%。(见表 2-4)表表 2 2-4 4 在在 QSQS 世界大学排世界大学排名名前前 50 50 位位境外境外高校的深造人数高校的深造人数 2020-2021QS 排名 学校名称 国家或地区 深造人数 5 牛津大学 英国 1 8 帝国理工学院 英国 9 9 芝加哥大学 美国 1 10 伦敦大学学院 英国 12 11 新加坡国立大学
22、 新加坡 16 13 南洋理工大学 新加坡 5 14 洛桑联邦理工学院 瑞士 2 16 宾夕法尼亚大学 美国 1 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 11 2020-2021QS 排名 学校名称 国家或地区 深造人数 18 康奈尔大学 美国 2 19 哥伦比亚大学 美国 6 20 爱丁堡大学 英国 19 21 密歇根大学安娜堡分校 美国 3 22 香港大学 中国香港 6 24 东京大学 日本 4 25 约翰斯霍普金斯大学 美国 19 27 香港科技大学 中国香港 6 27 曼彻斯特大学 英国 20 29 西北大学 美国 2 31 澳大利亚国立大学 澳大利亚 7 31 伦敦大学国王学院
23、 英国 30 35 纽约大学 美国 17 36 加州大学洛杉矶分校 美国 1 40 悉尼大学 澳大利亚 23 41 墨尔本大学 澳大利亚 7 42 杜克大学 美国 2 43 香港中文大学 中国香港 12 44 新南威尔士大学 澳大利亚 5 46 昆士兰大学 澳大利亚 4 48 香港城市大学 中国香港 10 录取我校毕业生 10 人以上的境外高校有 20 所,人数共计 452 名,占占出国(境)深造总人数的 54.13%。其中华威大学等 12 所高校在 QS 世界大学排名前 100 名,3 所法国高校贝尔福-蒙贝利亚技术大学、贡比涅技术大学、特鲁瓦技术大学则位居法国权威杂志“新工厂”排行榜前列。
24、(见表 2-5)上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 12 表表 2 2-5 5 毕业生毕业生出国(境)出国(境)深造人数深造人数较较多的多的 2 20 0 所所高校高校(人数(人数1010)学校名称 国家或地区 深造人数 贝尔福-蒙贝利亚技术大学 法国 59 贡比涅技术大学 法国 40 特鲁瓦技术大学 法国 38 华威大学 英国 33 伦敦大学国王学院 英国 30 悉尼大学 澳大利亚 23 利兹大学 英国 21 曼彻斯特大学 英国 20 约翰斯霍普金斯大学 美国 19 爱丁堡大学 英国 19 南加州大学 美国 18 谢菲尔德大学 英国 18 尼斯-索菲亚综合理工学院 法国 17 纽约
25、大学 美国 17 格拉斯哥大学 英国 17 新加坡国立大学 新加坡 16 杜伦大学 英国 13 香港中文大学 中国香港 12 伦敦大学学院 英国 12 香港城市大学 中国香港 10 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 13 三、就业情况 2020 届毕业生签订就业协议书、签订劳动合同、参加国家地方项目以及定向委培在职形式就业(简称“签约及合同就业”)共计 5629 人。其中,签订就业协议书就业(简称“签约就业”)的毕业生共计 5070 人。(见表 3-1)表表 3 3-1 1 毕业生签约及合同就业人毕业生签约及合同就业人数数 签约及合同就业人数 签约就业 国家、地方项目 定向委培在职
26、 合同就业 小计 本科 1570 58 4 229 1861 硕士 3350 13 45 199 3607 博士 150 1-10 161 总计 5070 72 49 438 5629(一)地域流向 1、地区流向 我校毕业生签约就业主要集中在东部 10 个省市就业,总人数 4650 人,占签约就业总数的91.72%。其中在上海市签约就业人数为 3707 人,占签约就业总数的 73.12%(见表 3-2)表表 3 3-2 2 毕业生在各地区签约就业的人数毕业生在各地区签约就业的人数 签约就业人数 本科 硕士 博士 小计 东部 1426 3111 113 4650 中部 53 167 28 248
27、 西部 88 65 9 162 东北部 3 7-10 总计 1570 3350 150 5070 注:东部、中部、西部、东北部、港澳台地区、海外地区等区域划分方法:东部(10):北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南。中部(6):山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。西部(12):内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆。东北(3):辽宁、吉林和黑龙江。港澳台地区(3):香港、澳门和台湾。海外地区是指除中国之外的其他任何地区。网址:国家统计局http:/ 2020 届毕业生就业质量年度报告 14 2、主要地点 上海以外,我校毕业生签约及合同就业
28、人数为 45 名及以上的地点共有 9 个,依次为杭州、深圳、北京、南京、苏州、合肥、宁波、武汉、郑州,就业人数共 741 人;就业超 25 人的地点有 16 个,除上述 9 个之外,还有成都、广州、青岛、无锡、温州、南通、济南,具体分布如下表。(见表 3-3)表表 3 3-3 3 毕业生签约及合同就业毕业生签约及合同就业集中地点(人数集中地点(人数2525)地区 省份或直辖市 地点 本科生 研究生 小计 东部 浙江 杭州 40 168 208 广东 深圳 29 71 100 北京 北京 23 65 88 江苏 南京 12 70 82 江苏 苏州 13 63 76 浙江 宁波 14 31 45
29、广东 广州 12 26 38 山东 青岛 14 23 37 江苏 无锡 2 32 34 浙江 温州 2 26 28 江苏 南通 3 24 27 山东 济南 3 23 26 中部 安徽 合肥 8 44 52 湖北 武汉 8 37 45 河南 郑州 6 39 45 西部 四川 成都 22 20 42 总计-211 762 973 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 15(二)行业流向 1、总体流向 毕业生签约就业大于 200 人的行业有以下七个:信息传输、软件和信息技术服务业,制造业,金融业,教育,科学研究和技术服务业,租赁和商务服务业和建筑业;比例分别为 20.91%、20.61%、1
30、3.51%、11.14%、6.45%、5.19%、5.15%。其他 12 个行业就业人数共占比 17.04%。(见表 3-4)表表 3 3-4 4 毕业生在各行业签约就业的人数毕业生在各行业签约就业的人数 行业/毕业生签约就业人数 本科 硕士 博士 小计 信息传输、软件和信息技术服务业 417 638 5 1060 制造业 244 791 10 1045 金融业 157 525 3 685 教育 110 343 112 565 科学研究和技术服务业 83 234 10 327 租赁和商务服务业 101 161 1 263 建筑业 131 127 3 261 其他行业 327 531 6 864
31、 总计 1570 3350 150 5070 注:1、行业门类以 2011 年国民经济行业分类(GB-T4754-2011)为标准。2、“其他行业”包括毕业生签约就业人数200 人的 12 个行业:房地产业,批发和零售业,公共管理、社会保障和社会组织,文化、体育和娱乐业,电力、燃气及水的生产和供应业,交通运输、仓储和邮政业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,卫生和社会工作,农、林、牧、渔业,采矿业,住宿和餐饮业等。2、前三行业的主要用人单位(1)毕业生在“信息传输、软件和信息技术服务业”签约就业 1060 人,本科生 417 人,研究生 643 人。录用人数为 7 名及以
32、上的集中用人单位共计 19 家,签约人数 464 人,占比43.77%;研究生签约人数 281 人,本科生签约人数 183 人。(见表 3-5)上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 16 表表 3 3-5 5 信息传输、软件和信息技术服务业信息传输、软件和信息技术服务业集中用人单位(人数集中用人单位(人数7 7)单位名称/签约就业人数 本科生 研究生 小计 中国电信集团有限公司 117 36 153 中国移动通信集团有限公司 23 40 63 网易网络有限公司 4 24 28 中兴通讯股份有限公司 1 27 28 上海宝信软件股份有限公司 12 15 27 携程集团 3 18 21 上
33、海钧正网络科技有限公司 1 18 19 杭州海康威视数字技术股份有限公司-16 16 中国联合网络通信集团有限公司 6 8 14 华为技术有限公司-12 12 中国银联股份有限公司-12 12 汉海信息技术(上海)有限公司-11 11 埃森哲(中国)有限公司 9 1 10 上海寻梦信息技术有限公司 1 9 10 上海复旦微电子集团股份有限公司 1 9 10 腾讯科技有限公司 2 6 8 思爱普(中国)有限公司 2 6 8 巨量引擎(上海)计算机科技有限公司 1 6 7 上海云从企业发展有限公司-7 7 (2)毕业生在制造业签约就业 1045 人,本科生 244 人,研究生 801 人。录用人数
34、为 7 名及以上的集中用人单位有 19 家,签约人数 394 人,占比 37.7%;研究生 332 人,本科生 62 人。(见表 3-6)上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 17 表表 3 3-6 6 制造业制造业集中用人单位(人数集中用人单位(人数7 7)单位名称/签约就业人数 本科生 研究生 小计 华为技术有限公司 6 103 109 中国商用飞机有限责任公司 2 50 52 上海华力集成电路制造有限公司 17 21 38 展讯通信(上海)有限公司-29 29 中国石油化工集团有限公司 3 15 18 上海自动化仪表有限公司 11 4 15 中芯国际集成电路制造(上海)有限公司
35、5 10 15 上海天马微电子有限公司 2 13 15 上海药明康德新药开发有限公司 1 13 14 台积电(中国)有限公司-12 12 海信集团有限公司 3 8 11 上海闻泰信息技术有限公司 1 9 10 上海三菱电梯有限公司 7 2 9 上海华虹宏力半导体制造有限公司 1 8 9 中芯南方集成电路制造有限公司-9 9 中国宝武钢铁集团有限公司 1 7 8 杭州海康威视数字技术股份有限公司 2 5 7 中航(上海)航空无线电电子技术有限公司-7 7 上海和辉光电有限公司-7 7 (3)毕业生在金融业签约就业 685 人,本科生 157 人,研究生 528 人。录用人数 5 名及以上的集中用
36、人单位有 16 家,签约就业人数 508 名,占比 74.16%。其中,研究生 389 人,本科生 119 人。(见表 3-7)上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 18 表表 3 3-7 7 金融业金融业集中集中用人单位用人单位(人数(人数5 5)单位名称/签约就业人数 本科生 研究生 小计 中国工商银行股份有限公司 18 51 69 上海农村商业银行股份有限公司 16 51 67 上海浦东发展银行 20 41 61 中国农业银行股份有限公司 7 42 49 宁波银行股份有限公司 7 41 48 交通银行股份有限公司 3 43 46 招商局集团有限公司 9 30 39 中国建设银行股
37、份有限公司 12 20 32 中国银行股份有限公司 12 17 29 上海银行股份有限公司 5 16 21 兴业银行股份有限公司 4 8 12 立信会计师事务所(特殊普通合伙)-10 10 中国银联股份有限公司 1 7 8 中国太平洋人寿保险股份有限公司 2 4 6 中信证券股份有限公司上海红宝石路证券营业部 2 4 6 中国人民银行 1 4 5 (三)单位流向 签约就业的 5070 名毕业生主要集中在企业,共计 4322 人,占比 85.25%;其中在国有企业签约比例最高,为 36.71%。在党政机关与事业单位的签约比例为 14.40%,其中在中等、初等教育单位、高等教育单位的签约比例分别为
38、 4.87%、4.36%。不同学历层次毕业生就业的单位流向呈现各自特征。1、企业签约特点:本科、硕士在企业的签约就业比例分别为 91.46%、85.40%;其中,在国有企业的签约比例分别为 41.02%、36.09%,本科生均高于硕士生。博士在企业签约比例仅为 16.67%。2、党政机关及事业单位签上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 19 约特点:本科生、硕士生签约就业比例分别为 7.45%、14.57%。其中,在中等、初等教育单位签约就业的比例分别为 3.69%、5.61%;在高等教育单位签约就业比例为 0.25%、3.16%。硕士生在各级教育单位签约就业的比例均高于本科生。博士签
39、约主要集中在党政机关与事业单位,其中在高等教育单位占全部博士签约的 74%。(见表 3-8)表表 3 3-8 8 毕业生在不同毕业生在不同性质性质用人单位签约就业人数用人单位签约就业人数 单位性质 本科 硕士 博士 小计 企业 国有企业 644 1209 8 1861 其他企业 304 754 5 1063 中小企业 304 383 5 692 三资企业 184 515 7 706 小计 1436 2861 25 4322 党政机关与事业单位 党政机关 21 71-92 中等、初等教育单位 58 188 1 247 高等教育单位 4 106 111 221 科研设计单位 17 65 7 89
40、其他事业单位 13 40 2 55 医疗卫生单位 4 18 4 26 小计 117 488 125 730 部队 部队 17 1-18 总计 1570 3350 150 5070 注:1、“其他企业”类型中,包括华为技术有限公司等大型民营企业、私营企业。2、“党政机关”包括党政机关、县及县以下党政机关、事业单位和社会团体组和城镇社区”等用人单位类型。上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 20 四、重点领域就业情况 (一)重点区域就业 1、“一带一路”、长三角及长江经济带就业情况 毕业生在“一带一路”签约就业比例占全部签约就业毕业生总数的 85.38%,其中 97.44%都集中在 21
41、世纪海上丝绸之路。毕业生在长江经济带、长三角地区签约就业的比例分别占全部签约就业毕业生总数的 89.25%、85.44%。(见表 4-1)表表 4 4-1 1 毕业生在一带一路、长江经济带毕业生在一带一路、长江经济带、长三角、长三角地区签约就业的人地区签约就业的人数数 毕业生签约就业人数 本科 硕士 博士 小计 一带一路 21 世纪海上丝绸之路 1351 2779 88 4218 丝绸之路经济带 55 48 8 111 小计 1406 2827 96 4329 长江经济带-1410 2996 119 4525 长三角-1334 2891 107 4332 毕业生签约就业人数 1570 3350
42、 150 5070 注:1、“一带一路”地区涵盖 18 个省、自治区、直辖市。其中,“21 世纪海上丝绸之路”包括上海、福建、广东、浙江、海南等 5 省(直辖市);“丝绸之路经济带”包括新疆、重庆、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、广西、云南、西藏等 13 省(直辖市)。详见“中国一带一路网”网址:https:/ 11 省(直辖市)等 39 城市。3、“长三角”包括上海、江苏、浙江、安徽三省一市。2、京津冀、粤港澳就业情况 毕业生在北京市、天津市、河北省等三地就业人数分别为 88 人、13 人、26 人,共计 127人。毕业生在粤港澳大湾区“9+2 城市群”就业人数为 168
43、 人,除了深圳和广州,佛山、东莞、珠海就业人数也在 5 人以上,未统计到前往香港特别行政区和澳门特别行政区就业的毕业生。(见表 4-2)上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 21 表表 4 4-2 2 毕业生在京毕业生在京津津翼翼、粤港澳、粤港澳大湾区大湾区就业人就业人数数 毕业生签约就业人数 本科生 研究生 小计 北京 23 65 88 河北 14 12 26 天津-13 13 小计 37 90 127 深圳 29 71 100 广州 12 26 38 其他城市 11 19 30 小计 48 108 168 注:本表统计就业人数为签约及合同就业人数。(二)重点单位就业 1、中央企业就
44、业情况 毕业生签约到国务院国资委企业(简称“央企”)30 家,签约就业毕业生 560 人。其中,本科生 243 人,研究生 317 人。签约人数为 10 名及以上的央企有 11 家,签约人数共 524 人,占毕业生在央企签约人数的比例为 93.57%。其中,本科生 236 人,研究生 288 人。签约就业人数为 2 名及以上的央企有 22 家,签约就业毕业生共 552 人,占比 98.57%。其中,本科生 241 人,研究生 311 人。(见表 4-3)表表 4 4-3 3 毕业生签约就业的中央企业毕业生签约就业的中央企业(人数(人数2 2)中央企业/录用本校毕业生的人数 本科生 研究生 小计
45、 中国电信集团有限公司 117 36 153 中国建筑集团有限公司 36 30 66 中国移动通信集团有限公司 23 42 65 国家电网有限公司 28 32 60 中国商用飞机有限责任公司 2 50 52 招商局集团有限公司 9 30 39 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 22 中央企业/录用本校毕业生的人数 本科生 研究生 小计 中国石油化工集团有限公司 6 19 25 中国电子科技集团有限公司 1 19 20 中国船舶集团有限公司 7 11 18 中国联合网络通信集团有限公司 6 9 15 中国宝武钢铁集团有限公司 1 10 11 中国东方航空集团有限公司 1 2 3 中国
46、航空工业集团有限公司-3 3 中国航空集团有限公司-3 3 中国农业发展集团有限公司-3 3 中国石油天然气集团有限公司 2 1 3 中国长江三峡集团有限公司 1 2 3 华侨城集团有限公司-2 2 华润(集团)有限公司-2 2 中国核工业集团有限公司-2 2 中国建材集团有限公司-2 2 中国能源建设集团有限公司 1 1 2 2、世界 500 强企业就业情况 毕业生在世界 500 强企业的签约就业的总人数为 1512 人,占全体签约就业总人数比例为29.82%。签约世界 500 强企业的毕业生中,本科占 33.01%,硕士占 66.73%,博士占 0.26%。(见表 4-4)表表 4 4-4
47、 4 毕业生在世界毕业生在世界 500500 强企业签约就业的人数及强企业签约就业的人数及比例比例 毕业生人数及比例 本科 硕士 博士 小计 在世界 500 强签约就业人数(人)499 1009 4 1512 占各学历层次签约总人数比例(%)31.78 30.12 2.67 29.82 总计 1570 3350 150 5070 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 23(三)中西部与基层就业情况 2020 年,毕业生更加积极主动服务于中西部地区、基层就业。从 2020 年 10 月 25 日就业数据显示,2020 届毕业生赴中西部签约就业人数 410 人,其中博士 37 人,硕士 2
48、32 人,本科141 人。(见表 4-5)赴基层就业的毕业生中选调生 22 人,西部志愿者 4 人,村官、三支一扶项目 2 人。表表 4 4-5 5 毕业生签约中西部地区就业毕业生签约中西部地区就业分布分布 就业地 博士 硕士 本科 小计 河南省 11 49 15 75 安徽省 7 44 10 61 湖北省 1 45 9 55 四川省 1 19 17 37 广西壮族自治区-9 16 25 贵州省-5 19 24 湖南省 2 14 8 24 江西省 3 7 8 18 重庆市 5 9 4 18 云南省-6 11 17 陕西省 1 10 5 16 山西省 4 8 3 15 内蒙古自治区 2 5 2
49、9 甘肃省-2 6 8 西藏自治区-5 5 新疆维吾尔自治区-3 3 总计 37 232 141 410 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 24(四)自主创业情况 依据毕业生上报的就业方案以及对各培养单位的深入调查,我校 2020 届毕业生中共有 25人自主创业,其中博士 2 人,硕士 15 人,本科 8 人。与本人创业公司签约的为 9 人。其中文化传媒类企业 10 家,科技类企业为 8 家,另外还有涉及服装、食品、建筑等行业。上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 25 五、用人单位反馈 数据来源:上海大学在 2020 年 4 月举办网上校园招聘会时针对用人单位调研的结果。
50、(一)用人单位招聘需求 用人单位主要看重毕业生“协作精神、人际沟通能力,创新能力,解决问题能力等方面综合素质”、社会实践经历或工作经验、敬业精神。另外,对心理素质、学习成绩、思想政治素质等方面也较为关注。(见表 5-1)表表 5 5-1 1 用人单位招聘时最看重学生的方面用人单位招聘时最看重学生的方面 用人单位招聘时最看重学生的方面(限选三项)比例(%)毕业生综合素质(协作精神、人际沟通能力、创新能力、解决问题的能力等)89.6 社会实践经历或工作经验 58.4 敬业精神 47.2 心理素质 36.8 学习成绩 33.6 思想政治素质 22.4 计算机技能 18.4 外语水平 15.2 学生干
51、部经历 9.6 其它 5.6 用人单位面试主要考核毕业生的协作精神、人际沟通能力、解决实际问题的能力、专业素养、语言表达能力、应变能力等。另外,对仪表举止、创新能力也较为关注。(见表 5-2)表表 5 5-2 2 用人单位面试主要考核学生的层面用人单位面试主要考核学生的层面 用人单位面试主要考核学生的层面(限选三项)比例(%)协作精神、人际沟通能力 75.2 解决实际问题的能力 64 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 26 用人单位面试主要考核学生的层面(限选三项)比例(%)专业素养 60.8 语言表达能力 52.8 应变能力 40.8 仪表举止 22.4 创新能力 20 心理素质
52、 13.6 外语能力 12.8 文字表达能力 6.4 其它 0.8(二)用人单位对本校毕业生整体评价 用人单位认为本校毕业生专业技能“符合、比较符合“其岗位需求的比例共计为 95.2%。用人单位认为本校学生实践中运用专业知识的能力“很强、比较强“的比例共计为 94.4%。(见表 5-3、5-4)表表 5 5-3 3 本校毕业生专业技能符合单位岗位需求情况本校毕业生专业技能符合单位岗位需求情况 本校毕业生专业技能符合单位岗位需求情况 比例(%)很符合 32.8 比较符合 62.4 一般 4.8 不符合 0 表表 5 5-4 4 本校学生在实践中运用专业知识的能力情况本校学生在实践中运用专业知识的
53、能力情况 本校学生在实践中运用专业知识的能力情况 比例(%)很强 19.2 比较强 75.2 一般 5.6 很弱 0 上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 27 六、就业创业工作主要特色与经验做法 2020 年是极其特殊的一年,受经济下行压力和疫情叠加影响,高校毕业生面临着复杂严峻的就业形势,党中央、国务院和上海市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作,高校毕业生就业工作被列为“六稳”“六保”之首,就业工作成为一项重大政治任务和重要民心工程。上海大学作为上海市属高校排头兵,承担着先行先试的责任义务,肩负服务国家战略和弘扬践行开放、创新、包容上海城市品格的重任。鉴此,学校上下高度重视,积极
54、有序应对,引导毕业生把个人理想、前途与国家、社会的需要相结合,鼓励和支持毕业生扎根基层、到国家最需要的地方去建功立业。2020 届毕业生就业工作举措概述如下:(一)提高政治站位,强化价值引领 就业是最大的民生,“稳就业”关系到每个毕业生及其家庭的切身利益。因此,学校上下高度重视,进一步提高政治站位,站在“两个维护”的高度,积极应对国内外政治、经济形势变化,切实把毕业生就业工作摆在更加突出的位置。1、系统布局重谋划 充分发挥就业创业领导小组的作用,建立统筹协调、齐抓共管机制,落实“一把手”工程和“全员责任制”。2020 年,全校依据不同阶段就业工作特点召开 4 次“稳就业”大会进行工作部署,将“
55、六稳”、“六保”工作任务要求与学校高水平大学建设目标紧密结合,凝心聚力、攻坚克难。校党委书记成旦红要求各单位秉持“促就业就是保民生,抓就业就是讲政治”的理念和“以生为本,爱生如子”的情怀;党委副书记、校长刘昌胜强调要以“干就干成一流、做就做到极致”的精神奋力夺取疫情防控和毕业生就业工作的双胜利,系统部署“锁定一目标、写好一封信、下好一盘棋、搭好一平台、织好一张网”的“五个一”就业工作体系。上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 28 2、校院联动抓落实 学校校院两级“挂图作战”,制定五份清单,精准发力,确保天天见增量、日日有成效。各毕业生培养单位制定“一院一策”,部署落实就业工作,做好重
56、点群体的精准排摸。招毕办牵头组织召开就业工作沙龙和工作例会,定期就工作进展、工作经验进行总结交流。学校认真落实 教育部办公厅关于进一步发挥高校辅导员作用助力毕业生就业创业工作的通知文件精神,召开全校毕业班辅导员专题培训,指导毕业班辅导员用好教育部“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”、上海市就业服务平台和学校就业信息网,通过“互联网+就业”新模式,全力做好毕业生就业工作“百日冲刺”。3、价值引领展情怀 学校以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为遵循,着力厚植学生家国情怀,树立远大抱负,肩负时代重任,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”教育以及“抗疫”精神,引导毕业生服务国家战
57、略,到重点行业、关键领域和重要岗位建功立业。3 月 2 日春季学期开学之际,成书记、刘校长与 5 万全校师生齐聚云端、共同开启“开学第一课”,并做“关爱健康、关爱社会”主题报告。6 月 8 日,成书记在上海市教卫工作党委系统“伟大工程”系列示范党课作赓续红色基因书写青春传奇的主题党课,围绕“青春之中国,走向伟大复兴;青春之上大,追卓越创一流;青春之我,以天下为己任”三个部分阐释了上海大学红色基因、青年与担当。学校依托“新时代新空间新成长第二课堂”、“空中连线”线上教育讲座开展系列网络思政教育;依托校内外媒体平台广泛宣传就业先锋优秀人物,注重先进校友典型宣传,树立正确择业就业榜样;邀请中国商飞、
58、华虹集团进校宣讲,讲述作为国之重器、行业龙头服务国家战略的贡献与担当,多种途径激励更多毕业生到祖国最需要的地方去奉献青春、成就梦想。上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 29(二)稳固岗位供给,优化输送结构 学校本着“促就业举措应出尽出、拓岗位办法能用尽用、强帮扶力量善聚会聚、未就业学生应帮尽帮”的实干精神,在稳固毕业生就业岗位供给的同时优化人才输送结构。1、政策岗位抓落地 学校主动对标国家及上海市出台的一系列促就业政策,进一步加强对毕业生到国有企业、事业单位、基层就业、参军入伍等政策的宣传解读。2020 年,学校制定 150 个科研助理招聘方案,60 个第二学士学位招生方案,挖掘行政
59、管理部门、基础教育集团、科技园区等关联单位各类岗位 300 余个。截至 10 月 25 日,共计 68 名毕业生参加科研助理,22 名毕业生进入各省选调生,4 名毕业生成为西部志愿者,18 名毕业生应征入伍,268 名毕业生进入全国各地的基础教育领域担任中小学教师,410 名毕业生去往中西部就业。2、市场岗位拓平台 学校积极构建就业合作网络,挖掘扩增市场性就业岗位。深挖校内外各类岗位资源,联合部处、院系充分调动校友、专业教师力量,提供更充足、更高质量的就业机会。2019 年 11 月,针对 2020 届毕业生召开为期两天的大型综合招聘会,邀请企业 1012 家,提供岗位需求人数35000 余个
60、,共吸引校内及兄弟院校毕业生 12000 人次。2020 年上半年疫情期间,招聘会由线下转为线上,共开展综合类和学科大类云上就业实习招聘活动共 11 场,全年累计提供岗位 20.3万个。同时,汇集教育部 24365、上海市网络招聘平台及各地方招聘信息,进行分类筛检、对口推送,“上大就业”微信公众号招聘信息发布量是去年同期的 130%;与中智预才网、智联招聘、一起求职等第三方人才服务公司合作开展空中宣讲会、春季网络招聘会等线上招聘活动,学校就业网新增注册企业 2116 家。3、关键领域强引导 校领导带队走访中国商飞、华为、中兴通讯、华虹集团、上海建工、光明集团等重点企业,上海大学 2020 届毕
61、业生就业质量年度报告 30 加强校企合作,如与中国商飞开展“大飞机班“的人才定制化联合培养。伴随着经济转型升级,毕业生服务于人工智能、数字经济等新兴领域人数显著增长。学校积极还推动长三角校地战略合作,与江苏省委组织部、人社厅、浙江省人社厅以及南京、杭州、宁波、绍兴、温州等重点地市人社局开展合作,组织 1500 多人次参加长三角地区重点城市举办的专场招才引智活动,积极引导毕业生服务重点区域。(三)强化生涯教育,落实三全育人 1、生涯辅导全覆盖 学校全面落实“立德树人”根本任务,充分发掘就业工作的育人作用,以认知自我规划自我成就自我生涯发展为主线,将生涯发展教育和职业素质拓展、团体辅导与个体咨询有
62、机结合,构建了全覆盖、全过程的生涯辅导体系,努力提升生涯育人质量和实效。发挥研究生导师作用,鼓励导师参与生涯教育与就业指导;推进本科生全程导师制,强化全员育人,提升人才培养质量。分别于 2019 年秋季与 2020 年春季开展了 2 期“生涯导航月”系列活动,以“胸怀家国之情,规划青春之我”为主题,通过“先锋典型谱、行业风向标、技能练兵场、生涯导航台”等类别及模块开展约近 200 场次活动,覆盖近万人次。2、个体指导准聚焦 面向全校学生开展职业咨询“一对一”指导,通过公众号和就业信息网进行预约;依托就业信息网落实毕业生就业指导“一生一策”,一方面注重引导学生把握生涯规划和人生方向,树立好求职目
63、标;另一方面引导毕业生认清形势尽早就业,对就业单位、就业地区、薪资水平期待等形成合理预期,引导学生转变不合理的就业心态。针对离校未就业毕业生,学校通过电话、微信群、就业信息网等继续提供“不断线”的就业指导与服务。3、师资培训提效能 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四史”学习教育,不断强化就业指导师资的理上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 31 想信念和使命担当。4 月中旬,及时组织“疫情下职业生涯与就业指导对策与工作实务”专题培训,帮助就业指导师资及时掌握就业形势、提升指导能力;后续通过线上开展了“上海高校就业指导师初级培训班”,定期开展工作沙龙,累计培训逾 200 人次,持续
64、提升就业创业指导的职业化、专业化、专家化水平。(四)优化就业服务,创新工作方法 1、智能网络再升级 疫情推动了毕业生就业服务从线下为主、线上为辅迅速转变为线上为主、线下为辅。疫情伊始,学校迅速制定“互联网+就业”的服务方案,进行网站升级改建,完成平台建设。依托学校云视频会议系统,积极配合用人单位开展在线宣讲、线上面试等招聘活动和教师在线职业指导、生涯教育相关课程。组建重点企业一对一服务群、综合招聘服务群、校友企业服务群等,为用人单位提供招聘服务咨询;与教育部推出“24365”平台有序对接,全天 24 小时为毕业生提供就业服务信息。2、事务办理见关怀 学校优化疫情下的就业事务办理流程,开通网上协
65、议书签约鉴证就业、线上就业手续办理服务,通过微信、邮件、电话等方式及时回应毕业生关注问题。建立 9 个线上就业事务咨询群,及时解决学生在就业事务办理过程中的问题,服务累计 3000 余人次。依托学校健康之路“每日一报”系统,及时掌握毕业生就业进展与动态。学校协调各部门组织开展线上答辩、优先安排毕业生返校、推出“云离校”毕业手续办理平台等一系列举措,保障毕业生顺利毕业、尽早就业。(五)帮扶重点群体,对接湖北高校 1、分层指导求精准 针对湖北籍、少数民族、建档立卡、残疾学生、52 个未摘帽贫困县和待就业学生盘清底上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 32 数,强化重点群体的就业帮扶。学校建
66、立重点帮扶微信群,了解掌握毕业生思想动态和心理状况,通过谈心谈话等形式,有针对性地开展心理辅导,对其进行就业信息精准推送,具体问题精准指导。特别是建档立卡、52 个贫困县家庭毕业生,实现了有就业意愿的毕业生充分就业,有帮扶需求的毕业生得到有效指导。联合上海外服党支部为重点群体就业困难学生提供线上一对一职业咨询;辅导经济困难毕业生申请求职创业补贴,501 名毕业生成功获得补贴共计501000 元;324 名湖北籍毕业生获得专项补贴共 324000 元。2、一帮一扶促发展 学校作为第二批“一帮一”行动高校之一,对口帮扶武汉晴川学院。学校高度重视,专题部署,并于 6 月 4 日两校在云端正式签署合作
67、协议。两校结合实际情况充分协商,形成了聚焦八个方面的帮扶合作方案,共挖共享就业岗位信息、共用云端就业指导资源、共搭创新创业实践平台、共促二级院系深度对接、共建实习就业基地、共同开拓就业渠道、共谋高效就业管理方法、共同提升就业师资水平,经过共同努力,两校初次就业率均超过所在省(市)平均水平。(六)对接外部需求,加强预警研判 1、学生调研重培养 学校完善毕业生就业状况统计、分析和发布机制,定期发布各专业人才需求预测、预警系统及就业工作动态;持续开展在校学生、毕业生就业准备、毕业当年、毕业半年后与三年后就业状况跟踪调研,及时了解学生个性化需求特点,出台相应的校级与院系报告反馈至学校人才培养环节。20
68、20 年,学校除了出台 7 份校级调研报告之外,为 22 个院系出台了 2019 届毕业生毕业半年后培养与就业质量反馈报告,为 18 个院系出台了毕业生毕业三年后培养与就业质量反馈报告。开展充分利用学校掌握的近十年毕业生在各行业就业、出国(境)留学、考研升学、灵活就业、待就业的相关数据,分析各学科、专业毕业生行业流向和签约就业历年变化趋势,优化学校就业工作决策部署和人才培养方案。上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 33 2、用人需求深发掘 学校面向主要用人单位定期开展调研,尤其是长三角地区一些重点行业、重点领域企业,加强校地战略工作、区域重点人才工作站、地方人社部门的交流与联络,及时
69、了解行业前沿与企业人才需求标准,着力解决人才培养与社会需求互动不足的问题,出台的相应调研报告为学校人才培养方案、就业创业指导服务提供决策依据。3、孵化基地促联动 学校作为 2020-2021 年度上海市高校毕业生就业创业孵化基地之一,紧密围绕任务清单,通过举办上海高校就业指导师资队伍培训、编写上海高校就业指导实务手册、开展上海高校毕业生就业形势调研以及组织召开中期沙龙,凝聚共识、汇聚力量,通过兄弟院校间交流与合作,搭建资源共享平台,提升就业工作队伍服务能级,增强对毕业生就业形势研判,进一步完善招生、培养、就业联动工作链条,深化人才培养反馈机制。(七)加强五轴联动,推进双创工作 学校积极打造“机
70、制体制、双创教育、双创活动、资源整合、服务体系”五轴联动、知行合一的双创工作体系,通过创新中国、创业人生等精品通识课程普及创新创业意识,通过“挑战杯”、“互联网+”、“联合大作业”等竞赛和项目训练双创思维,举办“未来合伙人”训练营等链接多方资源,形成了“广覆盖、开放式、平台型、链网化”的双创工作模式,积极推动创业带动就业工作。落实自主创业毕业生的指导和政策扶持工作,充分发挥团委、创新创业学院、科技园区等平台优势,积极为创业毕业生做好项目对接、法律政策等线上咨询与指导工作,落实税费减免、创业贷款、创业补贴等国家、地方创业政策宣传和答疑。上海大学 2020 届毕业生就业质量年度报告 34 七、工作
71、展望 党的十九届五中全会提出“实现更加充分更高质量就业”,“进一步强化就业优先政策,建设高质量教育体系”。做好高校毕业生就业创业工作是保障和改善民生的重要内容,是教育优先发展战略和就业优先战略的重要交汇点,具有极端重要性。上海大学将继续贯彻落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署,在疫情防控常态化背景下继续强化落实校院两级“一把手工程”,巩固深化“五个一”工作布局,推进“全员责任制”,认准“五类清单”工作法。紧密对接国家战略,聚焦上海“五个中心”和“四大品牌”建设,立足上海市、服务长三角、支持中西部,瞄准“卡脖子”关键领域、重点行业,加强人才输送,体现人才培养成果的“新高度”。抓住“十四五”战略机遇期,以自强不息、敢为人先、锐意进取、追求卓越的大学精神,落实“立德树人”根本任务,践行“三全育人”理念,不断完善招生-培养-就业联动机制,深化教育教学改革,着力培养全面发展的卓越创新人才,将毕业生就业融入学校发展的“新阶段”。把握当代学生发展需求与成长规律,加强择业观教育,充分挖掘就业工作的育人功能,赓续红色基因,讲好上大故事,传播上大文化,将“爱国志”和“家国情”转化为“报国行”,引导广大青年将职业选择与社会需求、国家发展相结合,实现对更美好生活的“新向往”。