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参与指数反映的是参与内推的员工在企业员工总数中的比例,用来衡量企业内推活动的有效参与度。2020年第一季度,受疫情影响,大量企业缩减了招聘需求,内推招聘也随之受到影响,即使在已经开展内推招聘的企业中,员工参与度也不高,总体指数只有31%2020年第三季度,随着疫情影响逐渐减弱,国内经济环境的逐步回稳,企业发展信心逐步加强,加上校园招聘旺季的影响,内推招聘的参与指数达到42%的高位。2021年第一季度,随着宏观经济和企业信心的进一步企稳,压抑了一年的内推招聘指数产生了“报复式”上涨,直接飙升到49%的高位。